卢月一愣,凑过去看自己方案。
摆手道:“不……不可能!”
“停职就回去好好学习,再学不会,你就可以走人了。”
把方案还回去,背着手走出食堂。
食堂确实管理得不错,后厨谢绝进入,她才进去走了两步,就被人请了出来,说她必须得去人事科拿个牌子,才能进去看。
陈青青跟了上去,独留卢月拿着方案,手指捏着纸页边缘,指节微微发白。
她是技术科里学历最高的一个,正儿八经的大学毕业,而主任张晴是读了夜校,才有现在的大专学历。
所以卢月打心眼里看不上她,更看不上她那套“我说不行就不行”的作风。
连续几次方案上交,都没有通过,所以和张晴发生了口角,惩罚就是停职三天,好好反省学习。
这一次的技术方案,是她熬了几个大夜才完成的,可是张晴只是扫了几眼就说不行,她咽不下这口气,想去找厂长,人家忙得很,她根本没有机会把方案给他看。
听到门卫喊厂长夫人,她才想着和陈青青套近乎,然后让她帮忙把方案给厂长看,她坚定认为自己的方案肯定没问题。
谁成想,竟然犯了个最基础的错误。
咬了咬牙,暗道:不行,我得回去查一查,万一她说的不对呢。
想着,跑出食堂,直奔技术科办公室。
她回到办公室时,同事还疑惑呢,“卢月,你不是被停职了吗?你来干什么?”
“不关你事!”卢月冷哼一声,她还记仇。
和张晴发生口角时,这里没一个人帮她,全都怕被张晴穿小鞋。
“怎么不关我事了,你被停职了,不可以进来。”
“我是被停职,又不是被开除,凭什么不能进来。”
“你……你这是强词夺理!”
“你才强词夺理,一边去。”挤开同事,径直走到文件柜前面,拉开最底下那一层,翻找着资料。
如果她参照都标准在去年就不用了,那厂里肯定有更新的通知,她必须找出来。
至于为何不问其他人,她就是觉得他们学历没有自己高,看不上,也不想问。
最后还真找到了,她翻到最后一页,手指顺着那行字一个字一个字地看过去,看到第三行的时候,手指停了下来。
文件上写得清清楚楚,标准确实改了。
她合上文件,放回柜子里,站了好一会儿没动。
张晴这会走了过来,“知道自己错在哪里了?”
卢月转头,“那你为什么不和我说?”
“我早说了数据不对,但你当时又是怎么说的?嗯?”
“我……”卢月一时无话,当张晴第一次说数据不对时,她就立马反驳回去,还拿学历说事。
张晴挑了挑眉,“我什么?”