“这份文件是被告从公司内部盗取的,来源非法,不能作为证据。”
“该文件是公开的技术文档,可从公司内网知识库下载,无需权限。不存在盗取。”寒晓东说。
“法官,我请求休庭十分钟,核实该文件来源。”孙伟说。
“同意。休庭十分钟。”
休庭期间,寒晓东回到被告席。耳机里传来周文静的声音。
“孙伟在拖延时间,同时观察你的反应。他在测试你的抗压能力。你表现得很好,但要注意,法官开始不耐烦了。接下来他会加大攻势。”
“明白。”
十分钟后,继续开庭。孙伟没有就拓扑图继续纠缠,而是出示第二组证据:邮件记录。
“这是从浩天科技邮件服务器导出的记录,显示被告离职后第二天,用其工作邮箱向智创科技cTo吴涛送了一封邮件,附件是代码压缩包。信Ip是公司内网Ip,时间上午十点整。我们申请当庭演示邮件头信息和附件哈希值。”
王海再次操作,屏幕上显示邮件详情。件人确实是寒晓东的工作邮箱,收件人是吴涛的私人邮箱,附件大小298mB,哈希值匹配代码压缩包。一切看起来很完整。
“被告,对此证据有何意见?”法官问。
寒晓东深吸一口气。
“法官,这封邮件不是我的。我有三点理由。第一,邮件送时间,我有不在场证明。我提供了小区电梯监控,显示我当时在家。第二,邮件是通过公司内网送,但我在离职当天,已经上交了门禁卡和Vpn动态口令器,无法远程登录内网。我有上交记录。第三,邮件附件密码是‘haitian123’,这个密码是浩天科技一个旧项目的代号,很多员工知道,但我不记得。我申请当庭验证,我是否能记住这个密码。”
“反对。密码记忆属于主观事项,无法验证。”孙伟说。
“法官,我可以现场接受测试。如果我能说出密码,说明邮件可能是我的。如果我说不出,说明邮件是他人伪造。”寒晓东说。
法官犹豫了一下。
“原告,你方是否同意测试?”
“不同意。这是法庭,不是心理测试室。我们应该依据客观证据,而非主观表演。”孙伟说。
“反对有效。被告,请用其他证据反驳。”法官说。
寒晓东知道这条路走不通,换一条。
“我申请出示证据三,浩天科技Vpn登录日志。该日志显示,我离职后,我的Vpn账号没有登录记录。如果无法登录内网,就不可能用内网Ip邮件。”
“Vpn日志可能不完整,或被人为删除。”孙伟说。
“原告能否提供完整的Vpn日志,以证明我的账号在那段时间有登录?”寒晓东反问。
孙伟沉默了几秒。
“Vpn日志属于公司内部管理信息,与本案无关。”
“法官,邮件送的关键前提是被告能登录内网。原告无法证明这一点,却指控我邮件,这在逻辑上不成立。我请求法庭要求原告提供Vpn登录日志,否则应认定邮件证据无效。”寒晓东说。
法官看向孙伟。
“原告,你方能否提供相关日志?”
“我们需要时间调取。但鉴于日志可能涉及其他员工隐私,我们需要筛选。”孙伟说。
“法庭可以指定技术人员在双方监督下提取。休庭后处理。现在,继续举证质证。”法官说。
孙伟出示第三组证据:内部监控录像。画面显示一个穿着蓝色衬衫的男人,在寒晓东的工位上操作电脑,用u盘拷贝文件。男人侧脸模糊,但身形和衣着与寒晓东相似。
“法官,这是浩天科技办公室的监控录像,时间戳去年十一月二十八日下午三点。画面中的人正是被告,他在用u盘窃取代码。”孙伟说。
寒晓东仔细看画面。确实是他的工位,但那件蓝色衬衫,他记得只在去年十月份穿过一次,之后就没再穿。十一月二十八日,他穿的是灰色衬衫,有当日工作照片为证。
“法官,我申请出示证据四,去年十一月二十八日我的工作照片。照片显示我当时穿的是灰色衬衫,不是蓝色。该照片拍摄于当日下午两点,地点在公司茶水间,有同事可作证。我请求传唤证人,我的前同事张强,他当时和我一起在茶水间。”
“反对。证人证言可能被串通,且与本案关联性弱。”孙伟说。
“照片是客观证据,可以检验。法官,我申请当庭比对。”寒晓东说。
法官看了看照片,又看了看监控画面。
“画面中人脸模糊,无法确认是被告。但衣着差异确实存在。原告,你方对此有何解释?”
“衣着可能更换,或者监控颜色失真。这不是重点,重点是该人在被告工位上进行操作。”孙伟说。
“但工位是被告的,其他人也可能使用。原告能否提供更清晰的画面,或证明该人一定是被告?”法官问。
“我们需要时间处理视频。但被告无法解释为何他的工位在他离职前一周,有代码下载记录。”孙伟说。
“我解释过,Ip是共用的。而且,下载行为需要审批,我没有审批记录。原告始终无法提供审批记录,这本身说明问题。”寒晓东说。
庭审进入拉锯。孙伟用专业术语和程序技巧不断施压,寒晓东用事实和逻辑反驳。法官时而支持,时而驳回。寒晓东能感觉到,法官的态度在微妙变化——从一开始偏向专业律师,到逐渐对原告的证据产生怀疑。
上午十一点半,举证质证结束。法官宣布休庭,下午两点继续法庭辩论。
休庭后,寒晓东走出法庭。陈墨、影子、老吴围上来。
“表现不错。法官开始动摇了。下午的辩论,孙伟可能会用更激烈的情感操控。你要小心。”陈墨说。
“周文静分析了孙伟的辩论风格,他喜欢在最后陈述时,用道德谴责来影响法官。他会把你描述成忘恩负义的小人,把浩天科技说成受害者。你要用事实反击,但不要被带进情绪里。”影子说。
“另外,我们查到孙伟的一个新动向。他中午约了法官的书记员一起吃饭,说是‘沟通程序问题’。我们的人会盯着。”老吴说。
“这是违规的。”寒晓东说。