三月的清江,春回大地。
河边的柳树抽出了嫩绿的新芽,田野里的油菜花开始泛出金黄。空气中弥漫着泥土和青草混合的气息,一冬天的沉寂被春天的暖意唤醒。
但在志凯建筑的总部里,春天还没有到来的迹象,这里比冬天还要忙。
陆志凯和秦大书站在办公室里,面前围着七八个人。他们有的是志凯建筑的老员工,有的是刚从外面请来的施工管理人才。每个人脸上都带着一种紧张而兴奋的表情。
“情况就是这样。“秦大书环顾了一圈,“陵云高清江段的方案已经报给省交通厅了,三月份会有结果。按照我的判断,方案通过的可能性很大。一旦通过,我们就要在四月份正式开工。距离开工,最多还有一个月。在这一个月里,我们必须组建好施工队伍。“
他摊开一张表格:“按照施工计划,我们需要五百名工人。其中路基施工三百人,桥梁施工一百人,附属工程五十人,后勤保障五十人。五百人,分十个班组,每个班组五十人。“
办公室里安静了几秒。
五百人。这个数字对于志凯建筑来说,是一个巨大的跨越。志凯建筑成立至今,最多的时候也不过一百来号人,而且大部分都是临时的建筑工人。现在突然要招五百人,而且是在短短一个月之内,难度可想而知。
“陆总,秦总,“负责招聘的人事主管老李率先开口,“五百人不是小数目。清江本地的建筑工人恐怕不够,需要从周边的县乡招人。“
秦大书点了点头:“这个我知道。清江及周边地区有大量的农村剩余劳动力,春耕之后很多人都没什么事做。只要工资合适,招人不是问题。关键是要把好质量关——我们需要的是能吃苦、肯干活的人。技术可以培训,态度培训不了。“
陆志凯也点头说道:“清江建筑总公司下面有六个分公司,属于国营企业,能借用的人数有限,主要还是靠招聘新的人员。”
……
3月3日,志凯建筑在清江日报上刊登了一则招聘启事。
启事的内容简洁明了:
“志凯建筑工程有限公司招聘施工人员五百名。要求:男性,年龄十八至四十五周岁,身体健康,吃苦耐劳。工种:路基施工、桥梁施工、混凝土浇筑、钢筋加工、机械操作等。月薪三百至五百元,包食宿。有意者请于三月十日前到清江市交通路志凯建筑报名。“
三百到五百元的月薪,在1991年的清江,是一个相当有吸引力的数字。当时清江市国营工厂的普通工人月薪不过一百五十到两百元,农村劳动力的收入更低。志凯建筑开出的工资,几乎是国营工厂的两到三倍。
消息传出去之后,报名的人蜂拥而至。
3月4日,招聘的第一天,报名处门前就排起了长队。队伍从大门口一直排到街尾,足有两百多米长。
来报名的人形形色色。有刚从地里回来的农民,裤腿上还沾着泥巴;有在镇上打零工的年轻人,穿着一件洗得白的外套;有从隔壁县骑自行车赶来的中年人,脸上带着长途跋涉的疲惫;还有退伍军人,腰板挺得笔直,眼神里透着一股子坚韧。
秦大书亲自在报名处坐镇。他坐在一张简陋的桌子后面,面前放着一摞报名表。每来一个人,他都仔细打量一番,然后问几个简单的问题。
“叫什么名字?多大了?以前干过什么活?“
大部分人的回答都很朴实——“我叫张铁柱,三十二岁,种了十几年地。““我叫李大壮,二十五岁,在砖窑干了三年。““我叫王老三,四十一岁,当过兵,退伍回来种地。“
秦大书一个一个地记录着。他的目光锐利而精准,能从一个人的举止和回答中判断出他是否适合工地的工作。
……
到了3月1o日,报名截止。统计出来的数字让所有人都吃了一惊——一共有一千三百多人报名。
一千三百多人,从中挑选五百人,淘汰率过百分之六十。这个竞争激烈程度,比当时的高考录取率还高。
秦大书和陆志凯、刘建国一起,花了两整天的时间,逐一审核报名者的资料。他们的筛选标准并不复杂,但很严格——年龄太大或太小的不收,身体明显不好的不收,有犯罪记录的不收。在这基础上,优先录取有建筑经验的人、退伍军人和有机械操作证的人。
3月12日,最终名单确定。五百人全部到齐。
但招到人只是第一步。接下来,才是真正的考验——培训。
……
3月15日,志凯建筑在清江市郊的临时工地上,举办了为期七天的施工人员培训班。
工地是用铁皮棚临时搭建的,四面透风,地上铺着一层碎石。五百名工人坐在长条凳上,面前摆着笔记本和铅笔。铁皮棚前面立着一块白板,上面写着几个大字——“志凯建筑陵云高施工培训班“。
秦大书站在白板前面,目光扫过台下的五百张面孔。
“同志们,“他的声音洪亮而沉稳,“你们是从一千三百多人里选出来的。这说明什么?说明你们是百里挑一的好手。但我们志凯建筑的标准不是百里挑一,是精益求精。从今天开始,你们就是志凯建筑的工人。在这里,你们要学的不是怎么搬砖和泥,而是怎么修高公路。“
台下安静了一瞬。修高公路——对于大部分人来说,这是一个他们从来没有想过的事情。
“高公路不是普通公路。“秦大书继续说,“普通公路的路面厚度只有二三十厘米,而高公路的路面厚度过七十厘米。普通公路的路基压实度要求百分之九十以上,而高公路的路基压实度要求百分之九十五以上。普通公路的平整度误差不过两厘米,而高公路的平整度误差不过三毫米。你们以前干过的活,在高公路的工地上,可能连合格都算不上。“
他说到这里,故意停顿了一下。台下有些人的表情变了,有的是惊讶,有的是紧张,有的则是一种跃跃欲试的兴奋。
“但不要怕。“秦大书的语气缓和了一些,“技术上不会的,我们教。不会操作机械的,我们培训。不会看图纸的,我们一遍一遍地讲。只要你们肯学、肯干,在志凯建筑,人人都能成为好手。“
培训班的内容分为几个板块。秦大书自己负责讲授施工管理规范和安全知识。刘建国负责讲授路基施工技术和质量控制要点。另外还有两个从省交通学校请来的老师,分别讲授混凝土施工技术和钢筋加工技术。
……
安全培训是整个培训中最重要的一环。
秦大书用了整整一天的时间来讲安全。他从自己三十年的施工经验中,总结出了十二条安全铁规,每一条都是用血的教训换来的。
“第一条:进入施工现场必须戴安全帽。不戴安全帽的,罚款十块,第三次直接开除。“