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第862章 深入推进（第1页）

三月上旬热河市启动第二批市直岗位公开选聘，本次开放岗位层级更高，包含两个市直局长正处级岗位，面向全冀北干部开放报名。

消息传出后，周边地市大量干部递交报名材料，曾经无人愿意奔赴偏远山区的热河，一跃成为干部竞争的热门选择。

更难得的是，李华岩牵头统筹教育局、建设局、人事局等多部门，出台异地交流干部暖心十条配套政策，免费人才公寓、子女优先择校、年度四次探亲交通报销等举措全部落地，实打实消解跨区域任职顾虑。

任正浠安排改革办整理热河市配套保障文件，印十一地市组织部门学习借鉴。

他多次在部内工作调度会上提及，干部人事改革不能只提奉献要求，配套保障必须同步跟进，解决干部后顾之忧，大家才会自内心拥护改革。

但热河市乡镇层面改革依旧存在现实难题，乡镇编制紧张、中老年干部占比偏高、年轻人才留不住等矛盾客观存在。

李华岩没有回避短板，他亲自带队逐个乡镇实地调研摸排，起草《热河市乡镇干部队伍建设实施意见》，通过定向招录、省直市直年轻干部下派、挂职锻炼多重渠道充实基层力量，这份文件后续也纳入全省基层队伍建设参考素材。

试点深化推进的同时，第二梯次四个地市的改革部署于三月中旬正式启动，涵盖凤凰市、甘单市、蓝舫市、沧龙市。

四地经济基础相对雄厚，干部队伍结构更为完善，具备承接全域改革的基础条件。

3月15日，全省第二批地市改革部署大会在省委组织部大礼堂内召开，会议规格极高。

省委副书记、改革领导小组组长陈冉主持会议并作总体部署，省委常委、组织部长、改革领导小组常务副组长金耀才布置实操任务，任正浠以改革领导小组办公室主任身份，逐条解读改革实施细则，拆解实操难点。

四地市委书记、市长、专职副书记、市县两级组织部长全员参会。

会议开始后，陈冉先总结四个试点半年改革成效，用方向正确、成效显着、经验可贵十二字予以定性。

紧接着，陈冉语气严肃地说道：“第二批地市的改革，不是试点的简单复制，而是全省推开的关键一步，大家要充分认识到，干部人事制度改革不是可选项，是必答题，不是一阵风，是持久战。”

“省委的决心是明确的，不管有多大阻力，都要一以贯之推下去，谁打折扣、搞变通，谁就要被问责。”

陈冉扫视会议室内所有人一圈后，敲了敲桌子，郑重说道：“各地市的市委书记是改革第一责任人，要亲自抓、负总责，不能当甩手掌柜，更不能搞上有政策、下有对策。”

“组织部长是直接责任人，要吃透政策、把准尺度，当好市委的参谋助手，不能出偏差、走样变形。”

陈冉讲话结束后，金耀才接着部署具体工作。

他的讲话更侧重实操，从六个方面明确了第二批地市的重点任务：

第一，抓紧完成县区党政正职的档案梳理和资格初审，确保3月底前完成批档案移交，4月底前纳入省管序列；

第二，尽快制定市直机关竞聘上岗实施方案，批岗位要在3月底前布，重点岗位必须面向全市公开，严禁量身定制、暗箱操作；

第三，启动关键岗位异地交流摸底，市县两级纪委书记、组织部长、公安局长三类岗位，要在4月上旬拿出符合交流条件的人员名单，任职到线的必须调整；

第四，建立改革工作月度调度机制，每月底向省委改革办报送进度，进度滞后的地市要作书面说明；

第五，同步谋划干部交流的配套保障，提前对接教育、住建、人社等部门，不能等干部到岗了才临时抱佛脚；

第六，加强政策宣传和思想引导，及时回应干部关切，避免不必要的猜测和传言，确保干部队伍稳定。

最后任正浠针对各地容易出现的政策理解偏差逐一解读，围绕省管干部权责、竞聘报名条件、干部交流年限认定等十二个高频争议问题统一政策口径，避免各地自行解读、各行其是。

整场会议持续一整个上午，散会的时候，不少市委书记脸上神色各异，有凝重，有振奋，也有几分忐忑。

所有人都清楚，改革不再是远处的试点新闻，已经落到本地肩头。

会议结束后，四个地市迅行动起来，但推进节奏和状态各有不同。

甘单市基础最优，任正浠此前在此任职期间已局部试水干部交流、政务效能改革，当地干部对改革的抵触之心已经消散许多。

而且去年十月全省厅局级干部调整，甘单本土长期盘踞的钟沃权、管泽林全部调离，邱永强任市委副书记，文卫兵新任市委组织部长，本土圈子阻力大幅削弱。

市委书记傅成龙在全省部署会结束第二天，就主持召开了市委常委会，传达省里会议精神，成立了由他任组长的市改革工作领导小组，专职副书记邱永强任副组长，文卫兵具体牵头落实。

甘单市的实施方案很快就拿了出来，不仅完全承接了省里的要求，还结合本地实际增加了不少细化举措，比如在乡镇层面推行“竞争上岗、双向选择”的人员调配机制，激基层队伍活力。

邱永强刚到甘单任职不久，正需要打开局面，改革自然成了他抓工作的重要抓手。

他带着市委组织部的同志加班加点，不到一周就拿出了县区正职档案梳理的工作方案，倒排工期、挂图作战，确保按省里的时间节点完成移交。

文卫兵则重点抓竞聘上岗的岗位设置和流程设计，他从乡镇一步步走到现在的位置，在多个岗位上历练过，组织经验丰富，对政策尺度把握精准，方案做得严谨规范，报到省里后一次就通过了审核。

甘单的平稳推进，让任正浠心里很是欣慰。

他对甘单的情况非常熟悉，知道这里的干部队伍有活力、能干事，只要政策到位、引导得当，改革一定能结出硕果。