他端起桌上的茶杯,茶水早已凉透,他还是抿了一口。微凉的茶水滑过喉咙,带着淡淡的苦涩,却也让头脑愈清醒。
窗外的风还在刮着,光秃秃的白杨枝桠在寒风里纹丝不动,却早已在冻土之下酝酿着开春的新芽。
任正浠放下茶杯,指尖轻轻翻开方案的下一页。
前路纵有千重关隘,也只能一步一步踏过去。
1月7日上午,冀北省委大礼堂内召开省委干部人事制度改革(试点)工作总结会议。
参会人员涵盖改革领导小组全体成员,各省直机关单位一把手,以及十一个地市的市委书记、市长、副书记和组织部长。
省委书记许丛山亲自出席,省长陈一新同台就座,省委副书记陈冉主持会议。
按照以往惯例,一般性的工作推进会,由分管的省委副书记主持就够了,省委书记和省长一般不会同时出席。
这次许丛山和陈一新同时坐在主席台上,等于向全省传递了一个再清晰不过的信号,那就是省委对干部人事制度改革的重视,没有因为前期的波折而有丝毫减退,反而在此刻给出了最高规格的背书。
八点十五分,许丛山、陈一新、陈冉、金耀才、李永希、林思颖、关山和左永明按照序列从侧门走进礼堂。
台下所有人几乎同时起身鼓掌,目光齐刷刷地投向主席台。
许丛山步伐沉稳,面容平和,在主席台正中的位置坐了下来。
陈一新一袭深灰色西装,神态从容,在许丛山左手边落座。
陈冉坐在许丛山右手边,金耀才等人则按照排序依次在主席台上落座。
陈冉目光在会场上停了两秒,确认参会人员全部到位后,微微侧头看向许丛山。
许丛山点了点头,陈冉便把话筒往面前挪了挪,声音沉稳而清晰地响起同志们,现在开会。
今天召开省委干部人事制度改革(试点)工作总结会议,主要议题是听取改革试点工作进展情况的汇报,同时研究部署下一阶段的改革任务。
介绍完参会人员后,陈冉直接进入正题下面,请改革领导小组办公室汇报改革试点工作的进展情况。
坐在台下第一排的任正浠从座位上起身,走到主席台一侧的汇报席前站定。
他没有急着开口,而是先把材料放在讲台上,抬头扫了一眼会场,与台下不少人的目光短暂交汇后,才翻开材料的第一页。
各位领导,同志们,受改革领导小组办公室委托,下面我向大家汇报改革试点工作的进展情况。。。。。。
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