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第854章 长远布局（第2页）

曹伟豪在凤凰市副市长的位置上干了五年多，分管经济工作，能力不俗，却苦于没有背景、没有人脉，一直得不到提拔的机会。

这次到热河市担任市委常委、常务副市长，是曹伟豪仕途上的关键一步，从普通副市长的边缘位置进入了试点地市的权力核心，未来只要在改革中做出成绩，晋升正厅级只是时间问题。

徐冰怡也是任正浠在省委党校处级中青班的同学，从郜苤市市委书记到热河市市委常委、市委组织部长。

虽然看起来是从县委书记到市委组织部长，看似只是半步晋升，实则是从地方主官进入了全市干部管理的核心岗位。

而且热河市是改革试点地市，组织部长这个岗位在改革中至关重要，负责全市干部的选拔任用、考核评价、交流调配，是改革落地的核心执行者。

这个位置做好了，徐冰怡未来将前途无量。

柯华和他在安武市共事两年，彼此知根知底。

在安武市共事的那两年，柯华从一个只会搞小九九、精于算计却不会做事的机关干部，在基层的摔打淬炼中蜕变成了一位有丰富基层工作经验的老手。

这次到热河市担任市委常委、市政法委书记兼市公安局局长，是从正处级到副厅级的关键跨越，而且政法委书记兼公安局长在市级班子里的分量极重，管控着全市的政法维稳大局。

陈学林是1968年生人，今年才三十六岁，从平定县县委书记到热河市副市长，是从正处级到副厅级的晋升，也是他仕途上的重要一步。

三十六岁的副厅级，放在全省也不多见，只要在热河市站稳脚跟、做出成绩，未来的上升空间不可限量。

这四个人，都是任正浠在党校学习和安武市工作期间积累下来的人脉资源，能力出众，品行端正，对改革的态度积极支持。

任正浠把他们推荐到热河市的关键岗位上，既是为改革配备得力干将，也是在为自己的未来布局。

这些人到了关键岗位上，做好了工作、干出了成绩，日后在仕途上走得更远，自然会对任正浠心存感念。

这种感念不是拉帮结派，不是搞小圈子，而是一种基于信任和提携的政治纽带。

在官场上，这叫人脉，也叫班底。

官场之上，从来没有单打独斗的仕途。

一个人走得再快，也需要一批志同道合的人互相支撑。

这些人在各自的岗位上干出实绩，一步步往上走，未来才能形成更稳固的合力。

任正浠此刻还不到三十岁，已经是正厅级的常务副部长，手里握着全省干部人事的核心信息和建议权，身边逐渐聚拢起一批有能力、有担当、对改革态度积极的年轻干部。

假以时日，这批人会成长为他未来仕途上最坚实的支撑。

现在埋下的每一颗种子，将来都可能长成遮风挡雨的大树。

当然，这份分寸他拿捏得很准。

所有推荐都立足于工作需要，所有人选都有拿得出手的实绩支撑，全程走正规的组织程序，没有半分私相授受的痕迹。

他要的是基于改革共识、能力认可形成的工作班底。

只有这样，路才能走得稳、走得远。