方德明和陈燕芳听到方安的话满脸不信。
俩人对视一眼。
都觉得方安是怕两人担心才没有多提。
因此,两人也没有多问这些。
转头又问起了别的。
“那施工队那帮人对你挺好,领导对你咋样啊?有没有给你穿小鞋啥的?”
方德明继续追问。
而方安正在想施工队的往事儿。
听到这话想都没想就回了句。
“有,天天都那样。”
“啥玩意儿?天天都是?咋,你把你们领导给得罪了?”
方德明瞳孔一震。
陈燕芳也紧张地看了过来。
方安看到两人的样子暗叫不好。
特么一不小心把心里话给说出来了。
当初他搁施工队前儿。
组里的那帮人都搁背后骂组长不是人揍的。
同样干活儿。
别的组赶工期,三天的活儿提前五天通知。
通知完又细分工作,分好每人该干什么活儿。
而他们组的领导永远都是提前两天通知。
还美其名曰是培养组内成员的抗压性,要大家在逆境中成长强化自己的能力,提高自己的价值。
当然了。
这个年代并没有那些冠冕堂皇的词汇。
但那组长说的话就是这个意思。
结果会开了半天。
工作没有细分,只是让组员自行解决。
要工期前完成了就皆大欢喜。
要完不成就全体挨骂。
而就算是完成了。
干多干少拿的钱都一样多。
嘴上说着谁干了多少都看在眼里,但实际上跟没长眼睛似的,难怪被那么多人骂。
不过从长远的角度来看。
也幸好方安遇到了这么个人。
不然方安也不能刚创办公司,就成为了员工眼里百年难遇的好领导。
当然了。
就算如此方安也没必要感谢那个组长。
该骂还是得骂。
毕竟每个人的成长都是靠自身对过往的反思。
又不是经历了磨难和压迫就直接蜕变了。
不过话说回来。
现在的方安想起这些也没什么用了。
眼下大哥大嫂正在追问。
方安不想让两人担心,又怕思考时间过长引起两人的怀疑,只能边想边说。
“我没得罪他,刚去前儿跟他也没啥过节。他就是性格比较特殊,干活着急,平时老催我们。结果他一催我们着急也干不好,这干不好就老挨骂,跟穿小鞋也差不多了……”