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第406章（第1页）
“TesTaR的各位，别担心！”
“…??”
当我们见到召唤我们的管理室主任时，他一脸高兴，笑容满面地说道。
‘这个家伙为什么看起来这么开心？’
“这次的回归，肯定让大家很辛苦，毕竟总部的负责人一直在推动美国市场的战略。”
“没…没事。”
本来总部的命令也没有直接下达，而且眼前有个上司在挖苦自己，笑得也有点尴尬。
柳青宇带着不太情愿的语气回答后，主任却更加兴奋地回应。
“没关系，艺术家的能力和意愿我们都应该尊重！所以通过这次会议，我已经得到了明确的答复。”
“什么？”
我差点被这话噎住，心里明白他应该是想炫耀或者说是讨好，但我更担心的是，到底是什么样的答复。
然后，最糟糕的言论来了。
“这次TesTaR的活动，总部负责人已经表示，您们不需要去美国，完全可以在全球市场上大放异彩！”
“……”
“所以，TesTaR的各位，不用担心美国出道的问题，继续按照你们的方式，制作自己想做的专辑就好。”
疯了。
突然之间，我们居然得为了一个粉丝服务单曲争取全球热度。
chapter2o5
‘我相信你们自己也能做得很好。’
乍一听，这句话好像充满了信任和期待，但如果是上级对你说的，那基本只有两种意思。
要么是“你自己看着办”，要么是“做不好就是你的责任”。
而这个所谓的管理室室长，显然在不自知的情况下，把这两层意思都包含在了一句话里。
‘这次的活动如果TesTaR无法取得全球性成果，那等于给了总部插手的理由。’
这已经显而易见了。到时候，总部一定会说出“果然还是按我说的方式才能打入国际市场”之类的话。
‘这样一来，TesTaR的话语权就会比现在更弱。’
好不容易才让主导权达到了这个程度，但在这家毫无希望的狗血公司里，这种局面无异于踩地雷。
但如果TesTaR主动表明没信心用这次的专辑拿下全球热度，那问题也不小。
这同样会被总部作为插手的理由。
说白了，现在就是进退两难。
‘这个蠢货被总部耍得团团转了。’
本来对一个靠关系进来的家伙也没抱什么期待，但这口气还是让人窝火。
“当然，我们会尽最大努力取得好成绩，但每次都能命中目标，这点无法保证……”
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