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“还有三位同志。”
“那你让大家先回去吧，有急事的下午来，没急事的，你另外给他们安排时间。”
秘书口中应承着，退出办公室之前，下意识瞟向狄思科，心里猜测着这位狄总跟老板说了些什么，怎么占用了这么长时间，甚至连后面的安排都推了！
李副市长愿意给狄思科时间，当然是他的谈话内容能够吸引自己。
腾飞职工医院的改革，涉及最近的两个热点问题。
一个是医疗改革，另一个是给国企减负，靠改革加快分离国企办社会的职能。
尤其是第二点，最一期的内参上着重提到了这个问题。
腾飞提出的这套改革办法很颖，也算是第一个吃螃蟹的企业。
如果能改好，对其他国企的职工医院改革，也有很大的借鉴意义。
“这只是你们腾飞自己的想法，医科大学那边是怎么看的？”李副市长问。
“医大有意向跟腾飞坐下来谈谈，但学校领导说，医大附属医院的建设要符合市里的统一规划，我们腾飞得到了市里的许可后，他们才愿意跟腾飞详谈。”
“嗯，他们说的也没错。市里在医疗机构的建设上，确实有统一安排。”
狄思科觉得领导的口风似乎有松动的迹象，就试探着说：“李市长，其实腾飞跟医大的合作，并不影响市里的整体规划。腾飞职工医院是现成的，即使与医大合作了，也只是梳理医院内部的管理和人事，顶多会给医院换个名字，并不是建一家大型医院。”
“我们职工医院的床位只有不到两百张，距离三甲医院要求的过5o1张床位，还有很大差距。而医大明显想要建设一家三甲医院。”
人家的实力不俗，不可能止步于腾飞的这家职工医院，肯定还会建设医院的。
只不过，建医院需要很长时间，从规划到投入使用，少说需要两年时间，腾飞可以借着现成医院的优势，打个时间差，先跟医大合作。
李副市长听他絮絮叨叨地介绍了一大堆双方合作的好处。
连他们区里医疗水平低于全市平均水平，希望市领导也多关心关心郊区医疗展的话都说出来了。
“市长，我们职工医院展得好，不但能让本企业职工享受到更好的医疗条件，同时也能辐射到周边社区，成为一个区域性医疗中心……”
看到秘书再次进门提醒了，李副市长站起身，不软不硬地回了句，“大话别说得太满，你们先跟医大接触试试吧，有了大致框架以后，拿到市里来讨论一下。”
医疗设备会有折旧费，非常不好作价，职工医院资产核算也有个漫长的过程，在此期间，任何一点不满都可能让双方不欢而散，所以合作谈崩的概率也是很大的。
狄思科心中一喜。
这就是同意了吧？
能有这个结果就算不错了，先去跟医大谈谈，市里要是对方案不满意，腾飞还有亲娘呢。
实在不行就请部领导跟市领导交涉。
能甩脱一个包袱，部里也是乐见其成的。
*
腾飞公司很快就组织了与北京医科大学相关领导的会面。
不过，马援朝和狄思科只在第一次座谈的时候出面了，之后就把工作完全放手给了翁佩云负责。
在双方谈判的过程中，腾飞这边会涉及大量的财务问题，让翁佩云出面正合适。
“狄总，让我负责谈判没问题，但是，咱们这边的底线是什么，你得事先跟我说清楚吧？”翁佩云追来了狄思科的办公室。
“底线就是腾飞不再往职工医院补贴经费呗。”
“那恐怕有点难，医院院区和现有设备的所有权归咱们腾飞，那维修护理费用也得由腾飞负责。”
狄思科想了想说：“那要不就这样，现有设备的所有权和维修费用都归腾飞，医大以后采购的设备，归他们自己，维修费用也归他们。说白了，就是咱们各管各的。”
他又补充说：“翁总，这是底线啊，咱们谈的时候最好能让医大将所有维护费都包了。”
甭管是设备维护费还是医院院区维修建设费，他真是一个子儿都不想掏了。
想想去年的账单，他就眼前花。
翁佩云觉得他这个要求纯属做梦，人家医大也不是傻子，咋可能连院区维护都包了！
不过，现在多说无益，她问清楚情况以后，就气势汹汹地回了办公室，打算与对手大战三百回合了！
狄思科打好了前哨，将后续工作交出去就彻底撒手不管了。
翁佩云的工作能力没问题，如果连她都谈不下来，那把自己换上去也未必能成。
狄思科心情不错，下班回家的时候，在胡同口买了两把烤串，打算回家跟媳妇一起喝个小酒。
然而，他刚进院门就瞧见大哥和四哥站在院子里不知在商量什么。
“大哥，你自己来的啊？”狄思科晃了晃塑料袋说，“这是闻着味儿啦？正好咱哥几个一起喝点。”
四哥摆摆手说：“大哥都快愁死了，哪有心情喝酒……”
“怎么了？”
四哥叹气说：“彬彬填的高考志愿，跟咱们之前商量好的不一样，老师打电话跟大哥二次确认的时候，才现出了问题。”
“他填了哪里？”狄思科也收起了脸上的笑。
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