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第101章 原河核心抑制（第1页）

说完这些话后，倒影消失，随之而来的是属于a完整的记忆。

至此，a下线，艾因(ayin）上线。

—九级融毁—

此时的艾因正心力憔悴的看着监控屏幕。

“终于马上就要十级融毁了。。。。。。”艾因感叹道。

天知道他这段时间经历了什么？

由于原河本身不受时间影响，所以他只有一次机会。

然而本次核心抑制的难度简直远想象。

1。当这一天开始时，消除所有部门核心抑制的奖励。

2。进入下一融毁的次数从原本的次数变为需要进行1oo次工作进入下一次融毁。

3。这一天开始时触垂头丧气的疑念，效果是每隔一分钟便有概率使十名员工陷入恐慌，一分钟后所有陷入恐慌的员工恢复正常。

4。当公司内拉响一级融毁警报时，触昂挺胸的信念，控制部核心抑制奖励回归，每隔一分钟陷入的恐慌人数从十名员工减为一名员工。

5。当公司的拉响一级融毁警报时，触千篇一律的疯狂，效果为每隔十秒钟扭曲主管的屏幕一次，持续时间为十秒钟。

6。当公司内拉响二级融毁警报时，触卓而不凡的理性，情报部核心抑制奖励回归，每隔十秒钟扭曲主管屏幕一次的效果改为每隔一分钟扭曲主管屏幕一次。

7。当公司内拉响二级融毁警报时，触逐步伪善的绝望，效果为每当员工完成一次工作时，员工原本增长的属性将会以立刻生效，并且从原本的增长属性改为逆增长，但是会在每一次融毁触考验时重置。

8。当公司内拉响三级融毁警报时，触愈加善良的希望，培训部核心抑制奖励回归，削减员工属性逆增长效果。

9。当公司内拉响三级融毁警报时，触直面生存的懦弱，再生反应堆将不再为员工恢复生命值，反而会对员工造成伤害(伤害仅有再生反应堆恢复力的五分之三且走廊内依旧会受到影响）。

1o。当公司内拉响四级融毁警报时，触生存下去的勇气，安保部核心抑制奖励回归，主休息室中再生反应堆的生命恢复效果将会再次出现，但是走廊不会恢复。且伤害效果依旧存在。

11。当公司内拉响四级融毁警报时，触存在意义的失望，效果为每隔十秒钟公司内随机收容单元出现时间仅有3o秒的融毁。

12。当公司内拉响五级融毁警报时，触存在意义的憧憬，中央本部核心抑制奖励回归，每隔十秒出现的融毁变为每隔一分钟出现。

13。当公司内拉响五级融毁警报时，触破坏一切的决定，效果为公司内将会以在每一个部门生成破坏的意志。

破坏的意志：无法被攻击，没有生命值，每隔十秒锁定一名员工，造成1oo点侵蚀伤害，且无视装备等级压制。

14。当公司内拉响六级融毁警报时，触守护他人的决意，惩戒部核心抑制奖励回归，破坏的意志从每隔十秒锁定一名员工，改为每隔一分钟锁定一名员工。

15。当公司内拉响六级融毁警报时，触无法信任的猜忌，效果为你所下达的指令将有9o%的可能性会使员工拒绝进行您所下达的指令。

16。当公司内拉响七级融毁警报时，触值得托付的信任，福利部核心抑制奖励回归，您的员工将重新接收并执行您的指令，且在这一阶段前死亡的员工将全部复活，但您的指令将有1o%的概率传达失败。

17。当公司内拉响七级融毁警报时，触逃避恐惧，继续循环。效果为在每一个部门生成循环的枷锁。

循环的枷锁：每选择一名员工，该员工将会被锁链缠绕，此员工将无法动弹，无法死亡，无法受到伤害，无法进行工作，无法进行战斗。循环的枷锁生命值为5oo，抗性为全部1。o，将其击败后可以解除缠绕。解除缠绕后，会在十秒钟之后再次选择一个目标进行缠绕。