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第305章 试探（第1页）

北江省委大院，赵宏明履新北江后的第一次常委会正在省委常委楼会议室召开。这次常委会议也是省委书记周浩参加“两会”回来后提议召开的，主要是向在座的省委常委们传达“两会”精神，并结合当前工作实际研究部署贯彻落实。

当例行会议议程结束后，周浩在准备结束会议时按惯例问了一句“在座的同志们还有没有什么意见要表达的？”

没想到话音刚落，赵宏明笑呵呵的接过话头很是随意的说道“我来说两句，我这刚来北江，目前正在熟悉情况，这几天也跑了几个地方。总体感觉北江的干部队伍有干劲、有活力，各项工作推进得也比较扎实。不过呢，在基层走访时，我现一个现象，这个年轻干部对比年长一些的干部在大局观上还是有所欠缺，给我的感觉就是他们在具体事务的执行上掌控力还是有不到位的地方，这其实就是大局观欠缺的一种表现。”

赵宏明说到这里，端起面前的茶杯轻轻呷了一口，目光扫过在座的常委们，语气依旧平和，却带着一丝不容置疑的认真“我琢磨着，咱们是不是让这些年轻干部多打磨一下，不要急于拔苗助长，这对他们的今后展是非常不利的。”

他顿了顿，又补充道“我刚来，可能有些情况了解得还不够全面，说得不一定对。今天提出来，也是想抛砖引玉，听听大家的意见。毕竟，咱们的目标是一致的，都是为了北江的展，为了让老百姓过上更好的日子。”说完，他便不再多言，重新坐直了身体，脸上依旧带着那副温和的笑容，仿佛刚才只是随意聊了聊日常见闻。

会议室里的气氛瞬间安静下来，刚才还略显轻松的氛围因为赵宏明这番话变得凝重了几分。在座的哪个不是人精，不会听不出赵宏明话里的意思。

还说什么跑了几个地方，你赵宏明人都刚来，去了两个省直部门，下面地市州也就只去了一个楚州。而这两个省直部门的一把手都是多年的正厅级干部，属于前进无望的“老同志”了，肯定不是赵宏明口里的所谓年轻干部？这话明摆着是有所指。

而恰恰楚州市委书记李杨就是标准的年轻干部，而且刚好你赵宏明这次调研又在李杨那里闹了个不愉快，赵宏明这番“年轻干部大局观欠缺”、“不要急于拔苗助长”的话，明眼人一听就知道，这矛头隐隐指向了李杨，甚至可以说是间接触及到了原省委书记方学儒的用人的思路。

谁都知道，李杨能以三十多岁就执掌一方重镇，在整个北江乃至全国都算是年轻有为的典型，那可是方学儒力排众议、破格提拔起来的。

常委们或是低头沉思，或是端着茶杯作势欲饮，目光却都在不经意间瞟向主位上的周浩，想看看这位省委书记会如何接招。周浩端坐在旁边主位上，手指无意识地敲击着桌面，眼神深邃。他自然听出了赵宏明这番“抛砖引玉”背后的深意，难道他想借李杨的事来试探一下自己。这位新来的搭档，看似温和随意的几句话，却像一颗石子投入平静的湖面，在常委们心中激起了层层涟漪。

谁都清楚，在省委常委会这个层面，任何关于干部问题的讨论，都绝不会是“随意聊聊”那么简单，你想想，人事问题一直以来都是党委工作的核心议题，牵一而动全身。尤赵宏明选择在这样一个场合，以“年轻干部大局观”为切入点，其背后的考量绝非偶然。常委们心中各有盘算，这是否是新省长与省委书记之间第一次在人事问题上的微妙交锋？毕竟，李杨的提拔，周浩当时虽不是省委书记，但作为当时的省长，不可能对此一无所知，甚至可能也曾参与其中或表示过支持。

接下来，就看周浩书记将如何定调了。会议室里的空气仿佛凝固了，只有墙上挂钟的秒针在“滴答、滴答”地走着，清晰地敲在每个人的心上。

周浩脸上依旧是那副波澜不惊的神情，手指轻轻敲击着桌面，出轻微而有节奏的声响。他没有立刻回应赵宏明的话，而是沉默了大约七八秒钟，这几秒钟的时间，在寂静的会议室里却显得格外漫长，空气仿佛都凝固了。

随后，他缓缓抬起头，目光平静地看向赵宏明，声音不高，却带着一种久居上位的威严“宏明同志刚到北江，就能深入基层调研，现问题，这种工作态度值得肯定。年轻干部的培养确实是我们干部队伍建设的重中之重，他们有朝气、有闯劲，但在经验和全局把握上，与老同志相比，确实可能存在一些不足，这是客观事实。”

他话锋一转，语气中多了几分温和“不过，我们看待年轻干部，也要一分为二。不能因为他们年轻，就忽视他们的潜力和能力。当年我们这些人，不也是从年轻时候过来的吗？谁没有犯过错误，谁没有走过弯路？关键在于我们如何引导，如何给他们压担子，让他们在实践中摔打、在磨砺中成长。”

他的目光扫过在座的每一位常委，最后又落回到赵宏明身上“我看啊，对年轻干部，既要严格要求，也要大胆使用。要给他们提供施展才华的平台，也要在他们遇到困难时撑腰鼓劲。至于大局观，那不是与生俱来的，也不是坐在办公室里就能培养出来的，必须在实践中，在处理复杂矛盾和重大问题中逐步积累和提升。宏明同志，你觉得呢？”

周浩这番话，一方面模糊了赵宏明提出问题的出点，又显示了作为一把手的胸襟，也巧妙地为李杨的工作做了背书，更重要的是，他阐明了自己对于年轻干部培养的观点，绵里藏针地回应了赵宏明的“不要急于拔苗助长”。

在座的常委们都很吃惊，没想到省长一来就跟书记有点

“针锋相对”的意思，虽然两人的语气都保持着克制，但话语间的张力已经让空气微微烫。

赵宏明脸上的笑容似乎淡了一些，他没想到周浩会如此直接地回应，并且将话题引向了对年轻干部培养的普遍看法，巧妙地化解了他话语中针对特定人的意味。他放下茶杯，手指在杯沿轻轻摩挲着，沉吟片刻，才缓缓开口“周书记说得是，您站得高看得远。对年轻干部，是要严格要求与大胆使用相结合。我也就是随口一提，毕竟关心干部成长，也是我们应尽的责任嘛。”话说得滴水不漏，既表达了对周浩观点的认同，也为自己刚才的“抛砖引玉”找了个台阶。

周浩微微颔，没有再继续这个话题，而是话锋一转，看向了组织部长林浩然“关于年轻干部培养的具体方案，你们组织部那边是不是可以牵头，结合宏明同志提出的这些观点，再细化一下？比如，是不是可以考虑增加一些跨区域、跨部门的轮岗交流，让他们多接触不同层面的工作，拓宽视野，这对大局观的培养应该会有帮助。”

林浩然连忙点头“周书记、赵省长，我们回去就研究落实。年轻干部的轮岗交流确实是个好办法，之前我们也有一些初步的设想，接下来会尽快拿出具体方案。”

一场看似可能剑拔弩张的讨论，就这样被周浩以一种举重若轻的方式引向了具体的工作部署。常委们暗自松了口气，同时也对这位省委书记的掌控力有了更深的认识。赵宏明端起茶杯，再次呷了一口，眼神深邃，不知道在想些什么。会议室里的气氛，在经历了短暂的凝重之后，又恢复了之前的平静，但每个人心里都清楚，平静之下，暗流依旧涌动。这位新来的赵省长，显然不是个简单角色，而周浩书记的应对，也显示了他作为一把手的沉稳与智慧。接下来的北江政坛，恐怕不会像表面看起来那么风平浪静了。

。。。。。。

当李杨得知省委常委会上的内容后，也是头疼的很，这个赵宏明还真是雷厉风行，想打压一个人这可一点都不带过夜的。要不是自己清楚这一切的来龙去脉，说不定还会认为赵宏明还真是一个对事不对人的省领导。

再说赵宏明以省长之尊来如此针对他，就算是因为许海军，可他那不是咎由自取嘛，这样针对自己，对你赵宏明有什么好处。

不过李杨可不会像前身那样忍下来，自己也不是任人拿捏的软柿子。他冷笑一声，既然对方出了招，那自己肯定会接招。别的不说，就从这次上访拦车这件事入手，希望看看最后到底是谁是笑的欢乐。

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