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第131章 明知故犯（第1页）

两天之后，到了约定检查的日子。

何大明带着处里两名干事，骑着自行车来到红星轧钢厂。

按着规矩先在门卫那里亮出工作证登记，厂办的工作人员出来接引，一行人直奔厂长办公室。

赵振邦起身迎接：“何处长年底还亲自跑一趟，同志们辛苦了。

我们厂前几天已经先自查过一轮，生产、后勤、资产这边都梳理好了，一定好好配合市局的这次摸排。”

娄振华坐在一旁，跟着搭话：“合营遗留的资产这块，我这边随时可以查验，每一笔底单都有据可查。”

何大明坐下，开门见山：“赵厂长、娄董事，咱们这次是常规摸排，主要以提醒教育为主，不做直接处分。

我们过来主要看一看合营之后，公家物资的管理有没有落实规章制度，台账规不规范，后勤岗位有没有阶级警惕性松懈的情况。

咱们分成两组，一组到各个车间巡查治安防范，我带着干事去后勤库房核对账本。”

赵振邦当即扭头吩咐：“李怀德，你全程跟着何处长，好好配合核查，如实汇报。”

李怀德赶紧快步上前，脸上堆着笑：“何处长辛苦，我们后勤每天都在核对台账，基本没啥大问题，您尽管检查。”

一行人来到后勤库房，管理员把门打开，当场开始对账。

何大明一本一本翻看领用登记簿，很快就把情况摸清楚了。

大多都是常年偷懒攒下的小毛病：手套、肥皂这类小额劳保用品。

不少都没有领用人的签章。

物资入库只登记月份，没写具体哪一天；账本上面的备注写得潦草，出了问题很难往前溯源。

算不上什么贪污盗窃的大案，但在合营的节骨眼上，都是很典型的工作松懈、流程执行不到位的隐患。

李怀德站在旁边，不停找理由：“一到年底生产任务重，工人轮班倒，办事员换来换去，人手紧张

，难免会出一点小疏漏，都是鸡毛蒜皮的小事，没必要上纲上线。”

何大明合上手里的账本，语气平和但带着威严，跟两个人说道：“年底厂里抓生产，大家忙我们都能理解，所以这次我们只是提点，不做组织处理

。不过有句话得跟二位讲明白，公私合营进入定息收尾这个阶段，公家的物资最为敏感。

这些小漏洞现在不堵上，等到开春国家计划收紧，上面要是派联合工作组下来复查，账面理不清，小事很容易就演变成侵占公家利益的作风问题。

年后局里大概率还要回头看，最好趁着年前把这些地方都理顺了。”

赵振邦马上表态：“过完年我们第一时间就整改到位，坚决杜绝这类松散现象，保证国有资产不流失。”

李怀德吓出了一身冷汗，连忙点头：“记住了，年后一定全部整改妥当，不留隐患。”

何大明点点头。

一整套流程走完，何大明就带着人走了。

等何大明一行人离开工厂，李怀德脸上那副客客气气的模样立马就变了。

他压根没把何大明的提醒放在心上，依旧觉得何大明年纪轻、好说话，年底检查就是走个形式。

李怀德拿起钢笔，随便添上几条领用记录做做样子。

………

转眼到了一九五七年开春，全市的干部作风整风运动自上而下铺开。