陈指导员愣住。
许知微在黑板上写下一句话。
求助,不等于一定有病。
教室慢慢安静。
“有时候人来找你。”
“只是因为他现在有点难受。”
“有点舍不得。”
“有点烦。”
“或者单纯想找一个不会笑他的人坐一会儿。”
“这种情况。”
“基层能做的,可能就是听。”
刘班长举手。
“那这样会不会把资源浪费在没问题的人身上?”
“如果一个人坐十分钟就能回去继续正常生活。”
许知微看着他。
“这十分钟不算浪费。”
“真正需要避免的是。”
“他明明没问题。”
“我们为了证明工作有效,硬从他身上找一个问题出来。”
赵春山听得直点头。
“这个真有可能。”
“以前谁来找我。”
“我肯定觉得他不说点啥不能走。”
“现在呢?”
“现在……”
赵春山想了想。
“坐着也行。”
裴砚舟坐在最后一排,淡淡道:
“你能少说十分钟?”
教室瞬间笑开。
赵春山脸黑了。
“营长,我现在是骨干代表。”
“所以更该学会闭嘴。”
许知微也没忍住。
等笑声过去,她重新把话题拉回来。
“还有一点。”
“这种主动来坐一会儿的人,不要随便贴‘重点关注’。”
“也不要因为来过两次,就开始到处问他最近是不是有事。”
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“他如果没有风险、没有功能受损,也没有主动提出后续需要。”
“那就正常对待。”
陈指导员点头。
“明白。”
“不能让他来聊一次,以后全班都知道他被关注了。”
“对。”