笔趣阁

第13章 四合院里有了后妈故意装可怜的继子3（第5页）

以纪黎宴优异的成绩和实习表现，留任钢技术处或进入核心分厂几乎是板上钉钉的事。

这也是很多同学羡慕的出路。

———

毕业分配动员大会后。

小小的宿舍里弥漫着紧张与期待。

王铁柱摩拳擦掌，一心想去最艰苦的轧钢一线，“那才叫真爷们儿待的地方！”

赵卫东则倾向于技术科室，希望能挥自己绘图计算的特长。

两人都认为，纪黎宴留任钢技术处是板上钉钉、最好的出路。

“黎宴，肯定得留本部！以后咱们兄弟还能常聚！”王铁柱粗声粗气地说。

赵卫东也点头附和。

纪黎宴看着好友，心中温暖。

然而，他心里却另有考量。

大型国企架构复杂，晋升周期长。

对于他这样的人来说，未必是最佳土壤。

他想起了父亲纪安康。

那个在都二钢干了大半辈子的老工人。

都二钢同样是大型钢铁企业。

但或许因为规模略小于钢，管理模式也略有不同。

会不会有更多让年轻人冒头的机会？

而且最重要的，他的任务。。。。。。

当晚，纪黎宴给家里写了封信，询问了都二钢近年来的情况。

特别是技术革新方面的氛围。

很快，纪安康的回信来了，字里行间透着兴奋和自豪。

信里说，都二钢这两年也在大力提倡技术革新。

鼓励青年工人提出合理化建议。

厂里还成立了“技术攻关小组”，正需要像黎宴这样有文化的年轻技术员。

纪安康在信末写道：“儿子，你要是能分回来，爹脸上有光！”

“咱厂子也不差，正需要你们这样的新鲜血液！”

纪安康的话坚定了纪黎宴的想法。

在填报分配意向时，他在第一志愿郑重地写下了“都二钢”。

第二志愿才是“服从分配”。

这个决定让老师和同学们惊讶。

放弃钢的大好机会，去在大家看来“略逊一筹”的都二钢。

辅导员都找他谈话了。

最终，分配方案尊重了他的个人意愿。

纪黎宴被分配到了都二钢，具体岗位是机动科的技术员。

负责全厂设备维护和技术革新。

消息传回大院，纪家更是沸腾了。

儿子不仅考上了好学校。

毕业还分回了家门口的大厂，成了正经的技术干部！

纪安康走路都带风，见人就烟，脸上的皱纹都笑开了花。

许凤霞更是忙里忙外，准备着给大儿子接风。