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第195章 我不干了（第1页）

因为薪资与学历是直接挂钩的，企业主们宁愿聘请大专生与高中生，也不愿意多付薪水请一名大学生。

但现在，这些已经习惯于对克里斯蒂娜颐指气使的同事们，渐渐现了不对劲儿之处。

“克里斯蒂娜？你是怎么回事，眼神呆滞也不接资料，是听不到我们的话吗？”

“该不会是生病了吧？现在的小年轻可真是，干什么事都拈轻怕重，没事就病给你看！”

“不是我说，现在正是新装换季上市的关键节点，在这个时候可不能生病懈劲儿，要是影响了整个公司的业绩，你能担得起责？”

“可不是？不是我说，当年我在你这个年纪，这种时候都是成月住在公司里的，你现在做的这点子活，比我们那时候可差得远了！”

“真不知道老板是怎么想的，忽然就想要招个高材生进来，结果人家就是泥捏的面塑的，试用期还没过呢，就开始给咱们脸色看了。”

“咳，谁让人家学历高嘛，能看得起咱们这样的高中生？”

“怎么回事？”经理越过众人走了过来，之前还围着克里斯蒂娜的员工们像耗子见了猫似的，一个个飞快地回到了自己的工位，做表的做报，联系客户的语飞快，整个办工区瞬间热火朝天，只剩下克里斯蒂娜一个人纹丝不动，跟其他人形成了鲜明的对比。

经理的眉头皱了起来。他看了一眼时间，不满地道“工作开始十五分钟了，你还没坐到工位上——按照公司规定，这个月的基础薪资要扣减一半——没有什么异议吧？”

克里斯蒂娜的嘴角微微抽动了一下。

就在上个周，她因为某个同事的甩锅，被认定工作疏忽导致公司失去了一笔订单，已经被扣掉了所有的奖金跟一半基础薪资。如果今天这一半也被扣掉，那么这个月就白忙活了。

类似的情况，在以往的半年内经常生。

她总是会因为各种各样的原因被扣薪扣奖金，以至于入职以来所有到手的薪酬加起来，也不过只有12枚金币。

“没有。”她听见自己干巴巴的声音。

“那就这样处理了。”经理调出公司管理面板操作了几下，再抬眼看时，现克里斯蒂娜仍然呆呆地站在自己面前。

“怎么还没回去工作？”他不满地道，“该不会是在闹情绪吧？你可别忘了，再过一周试用期就满了，按照你先前的表现，公司可未必会留用你！”

这话说得不算轻。经理早就看透了眼前这个小姑娘，没有什么背景跟后台，对于这份工作十分在意，更是脸面薄不擅于拒绝人，总之就是十分容易拿捏。

她的学历确实高，但学得越多人就越容易被束缚起来，干什么事都抹不开面子，总是试图想在公司里面遵循规则，结果就是被所有人当成傻子一样，随便利用。

经理对这一切心知肚明，绝不会因此同情她半分，因为他自己的学历也不过是大专。

如果任克里斯蒂娜如期转正，那么她的基础薪资倒要比自己还要高了——以自家老板无意中流露出来的对高学历者的欣赏来看，如果她能留下来，未来说不定就会威胁到自己的位置。

所以克里斯蒂娜之前所遭受的一切，少不了他的推波助澜，说实话，他也没想到小姑娘能咬着牙一直坚持这么久。

好在他终于等到了自己想要听到的那句话。

“我不干了。”

扔下这四个字，克里斯蒂娜不看身后那些同事们惊愕的目光，直接转身就走。

经理假惺惺地追了上去“你真的想好了？我跟你说，像你这样的学历，在外面可不如那些学历低的那样容易找工作，能雇便宜员工谁会用贵的呢？也就是我们Boss。。。。。。”

“我想好了。”克里斯蒂娜住了脚，转过头，认真地说道，“反正在试用期间，我们并没有签正式的用工协议。你再追过来的话，我可能会以为是公司离不开我，而我的工作，也没有你们评价的那样不堪。”

“呵呵，那就祝你好运吧。”经理摇了摇头。该说的都说了，试图挽回的对话也都记录了，哪怕Boss追问起来也怪不到他头上。

“到底是年轻，根本不知道天高地厚啊。”他望着她的背影嗤笑道。

克里斯蒂娜走出公司大门，抬头望向湛蓝的虚空穹顶，深深地吸了一口气。

她将意识浸入虚网个人空间之内，点开了市政就业网推送过来的那则就业信息。

七彩童装并没有与她有签订正式的用工合同，仅以试用的名义备了案，所以市政就业网仍将她视为待业人员，时不时地她推送相关的工作信息。

当然，这种推送是在自阿黛丽阁下就任之后才开始的。

在那之前，就业网上只能看到用人方布的招聘信息，往往等她注意到的时候，那些岗位早就被人抢空了。

克里斯蒂娜得到的推荐岗位，是市财政署政策科的分析专员。

这个岗位的工作职责，就是通过对经济、行业等方面的综合分析，提出新增或修订相关财政政策的合理建议，同时也要负责审查指导税务署增删相关政策，以便实现通过政策上的宏观调控，促进经济社会和谐展。

因为责任重大，所以该岗位对学历专业的要求很高，至少得是数理分析专业的大学本科学历，克里斯蒂娜恰好符合最低标准，所以才会得到这份推送。

只是在之前，她从来就没想过自己可以进入财政署这样的政府机关，从事如此重要的工作。

当然，一旦被成功录用，这份工作的回报也是十分可观的。

不仅是初任期即能达到的55枚金币的基础工资，也不仅是年底的13薪及绩效奖金，更代表着备受尊重的社会地位，以及亲身参与城市管理所获得的认同感。

所有的这一切，都不是七彩童装这样的内卷型企业能与之比拟的。

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