只有李振华粗重的呼吸声,在安静的空气中回荡。
他那张因为激动和震惊而涨红的脸,在昏黄的灯光下,显得有些扭曲。
王建国看看李振华,又看看一脸平静的姜晚,镜片后的眼睛里,充满了惊疑不定。
他不是技术专家,听不懂那些复杂的理论和数据。
但他看得懂李振华的表情。
那是被人用最专业的知识,在最擅长的领域,正面击溃后,才会露出的表情。
他原本以为,这会是一场单方面的批斗会。
结果,却成了一场单方面的……技术碾压。
一直闭目养神的陈老,此刻缓缓地睁开了眼睛。
他的目光,掠过脸色煞白的李振华,最终落在了那份铺在桌上的,用大字报纸写的报告上。
那上面,每一个字,每一个数据,都像一颗颗烧得通红的炭火,灼烧着他的眼睛,也点燃了他心中那早已沉寂的火焰。
“振华,坐下。”
陈老的声音,不大,却带着一股不容置疑的威严。
李振华的身体僵了一下,最终还是不甘地,缓缓地坐了回去。
但他不服。
理论,终究只是理论!
他深吸一口气,像是抓住了最后一根救命稻草,再次开口,声音沙哑。
“好,就算……就算你的理论和设计都是对的!”
“但是,实践呢?!”
他的手指,重重地敲击着桌面。
“你说,烧制温度要控制在正负5度的温差内!你说,冷却度要精确到每小时多少度!谁来执行?!”
“靠我们车间那些连温度计都认不全的工人师傅吗?!”
“你说,原料配比要精确到小数点后两位!谁来称量?用我们那杆掉了漆的磅秤吗?!”
“这根本就不是技术问题!这是管理问题!是执行力的问题!”
“你的方案,写得再漂亮,也不过是纸上谈兵!在我们的工厂里,根本没有实现的可能!”
这番话,如同一盆冷水,浇在了刚刚有些活络的气氛上。
王建国刚刚舒展的眉头,又紧紧地锁了起来。
李振华说的,是现实。
是红星机械厂,乃至全国绝大多数工厂,都面临的困境。
设备陈旧,人员素质参差不齐,管理粗放。
再好的图纸,交到这样的工厂手里,生产出来的东西,也可能是废品。
这是一个死结。
所有人的目光,再次落在了姜晚身上。
他们想看看,这个年轻人,要如何解开这个死结。
姜晚没有立刻回答。
她只是静静地看着李振华,直到他因为激动而起伏的胸膛,慢慢平复下来。
然后,她才缓缓开口。
“李总工,您说的这些问题,确实存在。”
她没有反驳,而是先承认了问题的存在。
这让李振华准备好的一肚子话,都堵在了喉咙里。
“所以,”姜晚的目光,扫过在座的每一个人,“我的方案里,最后一部分,就是关于这个问题的。”
“我称之为——‘标准化生产作业指导书’。”
她从那叠报告里,又抽出了几张纸。
“针对每一个生产岗位,我都制定了详细的操作规程。”
“比如,配料岗。”
她将一张纸推到众人面前。