我这人吧,最近可能有点飘。自从上次在评审会上露了一手,走路都感觉脚下带风。结果报应来得特别快——总部说要给我们创新中心派个“特别顾问”过来。
听到这个消息时,我正美滋滋地喝着今年新到的龙井,差点一口喷在王明阳脸上。
“啥玩意儿?特别顾问?监视就监视,说得这么好听干什么?”
王明阳推了推眼镜,一脸忧心忡忡“听说这位顾问来头不小,是总部重金从国外挖来的高级管理人才,专门来帮我们‘优化工作流程’。”
我瘫在椅子上,生无可恋“完了完了,好日子到头了。这哪是优化流程,这是要来给我们上紧箍咒啊。”
小林在旁边插嘴“陆哥,说不定人家真是来帮忙的呢?”
我白了他一眼“你见过哪个帮忙的不请自来?这分明是黄鼠狼给鸡拜年——没安好心。”
话虽这么说,人还是要见的。周一早上,我特意提前半小时到办公室,把堆积如山的文件稍微整???了下,至少让桌面看起来像那么回事。
九点整,前台打电话说人到了。我整理了下衬衫领子,摆出最专业的微笑迎出去。
然后我就愣住了。
站在门口的是一位看起来不到三十岁的年轻女性,一身干练的西装套裙,妆容精致,气质出众。最要命的是,这张脸我上辈子见过——杨雨薇,业内出了名的“铁娘子”,以工作效率极高和手段强硬着称。上辈子我跳槽后的顶头上司就是她,那段日子简直不堪回。
“陆总监是吧?我是杨雨薇,总部派来的特别顾问。”她伸出手,笑容得体,眼神却锐利得像刀子。
我机械地握住她的手“欢迎欢迎,早就听说杨顾问大名了。。。”
话一出口我就后悔了。果然,她挑眉“哦?陆总监听说过我?”
我赶紧打哈哈“那个。。。总部派来的人才,肯定如雷贯耳啊。来来来,我先带您参观下我们办公室。”
一圈转下来,杨雨薇的表情始终高深莫测。走到茶水间时,她突然停下脚步“陆总监,我现个问题。”
我心里一紧“您说。”
“你们的咖啡机太高级了。”她指着那台我特意买的进口全自动咖啡机,“这种机器煮一杯咖啡要三分钟,太浪费时间。我建议换成溶咖啡,三十秒就能搞定。”
我差点以为自己听错了“、溶咖啡?”
“效率第一。”她掏出个小本子记了一笔,“还有,我看你们办公室绿植太多了,容易分散注意力。建议撤掉一部分。”
跟在我们身后的小林倒吸一口凉气。那盆绿萝可是我亲自养的,都快成部门吉祥物了。
我强忍着掀桌的冲动,挤出个笑容“杨顾问舟车劳顿,要不先休息一下?我让助理给您安排酒店。。。”
“不用,”她看了眼手表,“十分钟后召集部门全体开会,我要了解下目前的工作进度。”
得,这位是真不打算给人喘气的机会。
会议上,杨雨薇展示了什么叫“雷厉风行”。每个人汇报工作时,她都会精准打断,直击要害
“这个方案为什么需要三天?我看一天就够了。”
“客户回访为什么要打电话?邮件不是更快?”
“团队建设活动?有必要吗?纯属浪费时间。”
半小时下来,整个部门鸦雀无声,个个面如死灰。连一向淡定的王明阳都在偷偷擦汗。
散会后,杨雨薇把我单独留下“陆总监,我看了一下你们这半年的数据,现一个问题。”
我又开始紧张“什么问题?”
“你们太注重员工满意度了。”她翻着报表,“据我观察,贵部门的员工普遍缺乏紧迫感。这样吧,从明天开始,我们推行新的考核制度。。。”
听着她滔滔不绝地讲什么“末位淘汰”、“996工作制”、“绩效考核”,我仿佛回到了上辈子被她支配的恐惧中。
等她说累了喝水时,我弱弱地举手“杨顾问,我觉得吧,员工心情好了,工作效率才高。。。”
“谬论。”她斩钉截铁,“压力才是第一生产力。我在美国带团队时,都是这么做的,效果很好。”
我在心里翻了个白眼美国美国,就知道拿美国说事,国情能一样吗?
但面上还得保持微笑“您说得对,我们慢慢调整。”
送走这位祖宗,我回到办公室,现部门群里已经炸锅了。
“陆哥,救命啊!这日子没法过了!”
“要是真搞996,我媳妇非得跟我离婚不可!”
“溶咖啡?这是人喝的东西吗?”
我了个“淡定”的表情“稍安勿躁,容我想想办法。”
话是这么说,但我心里也没底。上辈子在杨雨薇手下干活时,我就没赢过。这次难道要重蹈覆辙?
下班后,我约王明阳喝酒。两杯啤酒下肚,他愁眉苦脸地说“陆总,这位杨顾问来者不善啊。我打听过了,她在总部很受重视,据说大老板都很欣赏她的能力。”
我闷头喝酒“我知道。”
“那咱们怎么办?真按她说的改?”
我放下酒杯,眼神坚定“改,当然要改。不过怎么改,得咱们说了算。”
王明阳一脸懵“什么意思?”
我露出神秘的微笑“你听说过‘阳奉阴违’吗?”