“至于工作投入度,我认为婚姻状况和个人职业态度没有必然联系,相反我前段时间照顾我生病的母亲期间,是需要高强度处理各种事务和协调沟通的。”
“这也因此锻炼了我的抗压能力和时间管理能力,或许这对行政工作是有所助益的。”
沈清辞又把话题绕回了自己的能力上。
周雯看了她一眼,唇角不由得往上扬了扬。
倒是那位李总监,嗤笑一声,身体往后一靠。
他显然没料到面前这位新人这么会说话,他顿了半晌,才又开口道。
“说的倒是挺好听。”
“但现实是,女人一结婚,心思就不在工作上了,尤其是像你们这种长得。。。。。。”
“啧,家里看着也一般吧?急着找依靠,生了孩子更是一心扑在家里,我们这是正经公司,不是给你们解决个人问题或者可以当跳板的地方。”
这话未免就带着些人身攻击的意味了。
沈清辞的脸也涨红了。
她真的没想到,像怀深这样的大公司,还能冒出这么号卑微低劣的小人物来。
她正准备开口回怼,大闹一场!
什么工作!什么职场!
老娘先把这物化女性的狗东西好好教训一番再说!
忽而就在这时——
周雯开口了,她的声音变得很冷,甚至还有些不客气。
“李总监,我在面试。”
“我的面试是为了评估候选人和岗位的匹配度,而不是进行她个人生活方式的评判。”
“沈小姐的回答和简历体现的能力,和行政岗位的要求是契合的,至于其他和工作能力无关的私人问题,我认为不应该成为主要考量因素。”
“周主管,你这话就不对了。”
李总监还是一副死猪不怕开水烫的架势,他摆了摆手,十分悠闲道。
“用人成本不是成本吗?”
“招个已婚未育的,风险明摆着,我这可是为部门,为公司再考虑啊!”
“怀深再大,钱也不是大风刮来的对不对,底下养一群动不动就休长假的女员工,像什么话?”
“李总监的意思是,我们部门现有的女员工,包括我,都是公司的负担了?”
周雯顺势撂下一句狠话,抬眼锋利地刺向李总监。
李总监脸色一僵,显然是没料到周雯会这么直接的当着新人的面怼回来,还把自己绕进去了,他干笑两声,语气随意了些道。
“周主管,你看你,怎么还上纲上线了?”
“我这不是就事论事,讨论这个候选人的情况嘛!”
“你招人,我作为分管领导,给点参考意见总行吧?”
“意见我收到了。”
周雯面无表情地转过身来,合上沈清辞的简历,随之看向沈清辞。
“面试流程还没走完,最终录用与否,行政部会综合评估。”
“沈小姐,今天先到这里,谢谢你的时间,有结果我们会通知你。”
这是下逐客令了。
但也很明显是把自己从尴尬的对峙中解救出来。
沈清辞万分感激周雯,更下意识立刻起身,礼貌地鞠了躬道了谢。
而后从会议室快步溜了出来!
但紧接着在门关上的那一刹那,沈清辞就映月听到了里面传来了压低声音的一阵阵争执。