“大家都没什么干劲,我也没办法。”
“而且,这也不能全怪我,陈明之前在的时候,还能镇住场面,他一走,很多工作就乱了套,说不定就是因为他离职,才导致大家人心浮动……”
他话还没说完,就被柳总劈头盖脸地骂了一顿:“你还好意思说!陈明离职了,你作为代管总经理,就不知道主动承担起责任,管理好团队吗?”
“出了问题不想着解决,反而把责任推到已经离职的人身上,你就是这么管理的?”
看着代管总经理一头雾水不知错在哪里的样子,柳总心中涌起一股恨铁不成钢的感觉。
他当初之所以派这位自己信任的老将过来代管连想手机业务。
就是希望对方能在连想手机出售前的这段日子里,稳定好业务,维持正常的运营秩序。
可现在看来,他显然是想多了,这位老将根本没有能力胜任这个职位,连基本的团队管理都做不好。
想到这里,柳总又不由自主地念起了陈明的好。
以前陈明在的时候,无论是生产线还是办公区,都管理得井井有条,团队凝聚力也很强,从来不会出现这样混乱的情况。
他不禁萌生了让陈明回来的想法,对着身边的助理说道:“你赶紧联系一下陈明,看看能不能把他请回来。”
“至少在连想手机卖出去之前,还需要他来稳定局面,处理相关事务。”
助理脸上露出了为难的神色,犹豫了一下,还是如实说道:“柳总,恐怕不行。”
“陈明最近已经找到下家了。”
柳总一愣,追问道:“下家?他去了哪里?”
助理解释道:“我最近一直在关注酷派手机的动向,现酷派已经了内部信,宣布陈明成为酷派的产品总经理。”
“而且酷派很重视他,陈明是直接向老板郭德鹰汇报。
这件事在酷派内部还引起了不小的震动,很多人都在讨论陈明空降管理层这件事……”
柳总听完,内心的怒火瞬间被点燃,比之前看到生产线混乱时还要生气。
他猛地一拍桌子,咬牙切齿地说道:“好你个陈明!果然不是一个好东西!这才离职多久,竟然就找到了下家。”
“而且还是去了我们的竞争对手酷派那边!说不定他在连想的时候,就已经和宋天耀勾搭上了,早就做好了跳槽的准备!”
愤怒之下,柳总萌生了报复陈明的念头,他看向助理,问道:“陈明应该还在竞业期内吧?他现在去酷派任职,我们难道不能起诉他,追究他的责任吗?”
在他看来,陈明这样的行为,肯定违反了竞业协议,只要能起诉,就能给陈明一个教训,也能打击一下酷派的气焰。
助理支支吾吾地,声音越来越小:“柳总,这个……”
“当初陈明走得比较匆忙,而且人事部门觉得我们以后可能也不做手机业务了,所以当场就给陈明办了离职手续,根本没有和他签订补充竞业协议。”
“什么!”柳总听到这个消息,心态彻底爆炸,他瞪大了眼睛,不敢相信自己的耳朵。
没有签订补充竞业协议,这就意味着他们根本没办法通过法律途径追究陈明的责任。
他气得在办公室里来回踱步,胸口剧烈起伏着。
但他也知道,现在说什么都晚了,再愤怒也无济于事。
冷静了片刻后,柳总深吸一口气,强迫自己平复下来。
他明白,现在最要紧的事情不是纠结陈明的去向,也不是想着报复。
而是尽快将连想手机业务稳定下来,改变当前混乱的局面,然后找到合适的买家。
把连想手机业务变卖出去,减少公司的损失。
“把那些人浮于事的管理都干掉!”