这是威胁,不过也是一个机会。
程意没答应。
“我再想想。”
对方冷笑:“你以为你能一直这么撑?”
当天夜里,程意坐在后厨,把人都叫齐了。
“这单,不能靠硬扛。”
“从明天开始,夜里备菜,白天只出餐。”
“张勇,你只盯火。”
“赵婶,你只管账和人。”
“我来兜底。”
这是她第一次,真正当老板。
系统在这一刻,给出评价:
角色转变完成
从执行者变为组织者
第七天,大单稳定。
第十天,建筑公司追加数量。
第十二天,消息传开。
协会那边,终于坐不住了。
因为他们现,她不靠任何人,真的能把量跑起来。
而这,才是他们最怕的。
程意站在堆满饭盒的后厨,听着锅响。
她很清楚。
下一步,不是能不能活,是别人要不要让她活。
协会翻脸,是在第十三天。
不是来人,是来信。
一张盖着红章的通知,送到铺子里,措辞客气,却字字带刺。
“关于规范供餐行为的联合倡议。”
赵婶读完,脸色直接变了。
“这哪是倡议?这摆明了要你停工!”
通知里写得清楚:供餐需备案、需资质、需统一渠道。
未备案的,建议“主动暂停”。
系统提示随即亮起:
联合施压启动
来源:行业组织+外围投诉
风险等级:极高
张勇忍不住骂了一句:“这是看你真站住脚了,急了。”
程意把通知放到一边,没急着回话。
“就是用各种方式逼我低头呗。”
当天下午,建筑公司那边打来电话。
语气明显犹豫:“程老板,最近有人来问我们用餐情况。”
“有没有问题?”