女孩子总是这样,走路时喜欢挽着手,仿佛这样才自然。
樊胜美随口问道:“关关,余总公司招人,你不考虑一下吗?”
余亮回头附和:“是啊,关关,来我公司吧,肯定比你在外企轻松。”
关雎尔沉默片刻,轻声回答:“谢谢亮哥,不过还是算了。”
“为什么?”余亮有些不解。
关雎尔语气柔和却坚定:“我想靠自己努力,不想依赖你。”
她看似温婉,骨子里却有自己的坚持。
她不愿利用余亮对她的感情走捷径,而是选择凭实力证明自己。
……
从第二天起,樊胜美每天下班后都会去余亮的公司工作三小时。
她的能力毋庸置疑,短短三天就招到了5o名员工。
其中1名程序员,1名美工,其余48人全是市场推广人员——4o人负责地面推广,8人负责线上推广。
这些应聘者初次踏入嗖嗖科技时,心里充满疑虑。
他们在网上搜索这家公司,却找不到任何信息。
之所以前来面试,完全是因为樊胜美的热情邀约。
面试时,几乎每个人都问了同样的问题:“嗖嗖公司靠谱吗?”
樊胜美从容回答:“嗖嗖是晟煊集团全资子公司,目前处于低调筹备阶段,网上没有信息很正常。但你们完全不必担心,公司有晟煊集团做后盾,绝不会突然倒闭,福利待遇也有保障。”
即便如此,仍有人半信半疑。
樊胜美又补充道:“如果还有疑虑,可以去打听一下,晟煊大厦里除了我们嗖嗖,还有别的公司吗?”
谭宗明的晟煊集团独占79层摩天大楼,整栋大厦除了嗖嗖公司,其余全是集团下属部门。
得知这一情况后,应聘者们终于放下心来。
晟煊集团在魔都赫赫有名,无数人挤破头都想加入,却连门槛都摸不着。
虽然进不了晟煊,但能进入其旗下的一家小公司,这些人已经心满意足。
……
樊胜美将招聘结果汇报给余亮。
余亮对她的表现十分赞赏,递给她一个鼓鼓的红包。
樊胜美故作推辞,不肯收下。
余亮硬把红包塞进她手里,亲兄弟明算账,樊姐帮了这么大忙,我不能亏待你。
你要是不收,就是不给我面子。
樊胜美捏了捏红包,估摸着得有上万块。
那就恭敬不如从命了,余总以后有什么需要,尽管吩咐小樊。
收下红包后,樊胜美热心地建议道:余总,他们明天就能入职,您赶紧定下工作安排,别让他们闲着。
一入职就领工资,总不能白拿钱不干活。
余亮摆摆手:人员安排我自有打算,你专心做好自己的事就行。
第112章举着仙人掌向关雎尔求爱
余亮特意请安迪帮忙,从晟煊集团借调了一位人力资源专家,对新员工进行培训。
培训重点在于培养员工对公司的认同感、荣誉感,以及团队凝聚力。
说白了,就是搞团队建设。
这些新人刚加入嗖嗖公司,缺乏归属感。
如果直接安排工作,肯定敷衍了事。
同事之间也不熟悉,配合起来磕磕绊绊。
贸然开展工作,效率必然低下。
不如先通过团建激员工热情。
等大家斗志昂扬时,工作效率自然事半功倍。
……