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第316章（第3页）

大领导批评了何雨柱几句。

何雨柱早就和大领导熟络了，了解他的脾气，没把他当上级，而是看作平等的忘年交。

“天底下哪有这样的好事，我们建好了，你们直接把所有权拿走。”

“你说的在理，但这事要辩证地看。

一个三千人甚至六千人的大厂，交给你们管理，能管得好吗？”

何雨柱表示：“为何不能有效管理呢？况且您也无法确保更换负责人或调整所有制后，新管理者能比我们做得更出色。”

“这话确实有道理。”

何雨柱接着说：“此外，我们生产的机床可以供应给部里。

如果部里有需求，完全可以另行筹建新的机械厂，而不是直接将我们街道的工厂转为部属单位。”

“说得对，那么明天我会带领考察组前往贵厂进行实地调研。”

目前机械厂隶属于街道，有李主任在，自己便能专注于展，不必应对过多上级领导的各类事务。

若主管部门变更为部委，届时自己这个厂长恐怕难以继续担任。

大领导并非最高决策者，许多事务也受制于各种因素。

何雨柱自然不愿当前局面生变动，唯有自主掌控，生活方能从容自在。

与大领导交流一段时间后，使其理解了自己的观点：尽量保留机械厂在街道体系内；若部委计划新建机械厂，自己可提供多方面支持。

即未来可向部委出售现有生产的机床设备。

让他们自行组织生产即可，何必直接接管现有工厂呢。

当晚准备四菜一汤后，便离开大领导住所。

何雨柱回到四合院，观察到院内仍实行统一炊事安排，各户轮流派人负责，虽节省了柴火煤炭，

但口味难以统一，不是咸淡不均就是辣度失衡。

且与农村不同，城市早已实行定量供应，并无额外粮食分配，也缺乏丰盛菜肴。

何雨柱仅作观察，未多评论，毕竟何大清一家目前不在此处用餐。

次日清晨，何雨柱组织人员清扫厂区，并向李主任汇报工作。

不久后，李主任也接到上级领导前来视察的通知。

约十时许，一辆嘎斯轿车与两辆吉普车抵达街道。

区长与李主任共同迎接大领导一行。

简短寒暄后，众人一同前往利民机械厂。

厂门上方悬挂横幅，门外锣鼓喧天，鞭炮齐鸣。

横幅上书：热烈欢迎大领导莅临指导考察。

大领导笑言：“何雨柱同志，这阵势过于隆重了，下次不必如此。”

何雨柱应道：“您说得是，今后一定注意。”

即便关系熟络，必要流程仍不可省略，何况还有其他领导同行考察。

总不能让领导悄无声息地直接进入厂区，毫无表示。

先邀请领导参观荣誉室，通过墙上的照片介绍机械厂从零起步的建设历程。

何雨柱重点说明了当前机械厂的产品线：

先是各类机床，已覆盖所有类别，完成仿制工作并正有序生产；

其次是罐头瓶与玻璃制造设备，以及多种规格的单缸柴油机，还能生产拖拉机与三轮车；

最后是新近推出的电风扇及已制成样品的手电钻。

众领导纷纷点头赞许，对手电钻尤为称赞。

大领导手持电钻询问：“这个已经能实际使用了吗？”

“完全可以。”

“空谈无益，请安排实际操作演示。”

“好的，请各位领导随我来。”

何雨柱持手电钻引领考察团进入车间。

安装钻头、接通电源后，何雨柱演示了钻孔操作。