第一百五十六章你行你来(上)
聊了一下午已经是下班的点了,我好说歹说一番,可算是让张秘书把法务部的人给喊回了公司。
我也拉着厉问庸就回到公司,核实合同的事情。
不是不相信厉问庸,而是这么多钱的事情,不落实下来,我半夜都睡不着!
原本想和厉问庸解释一下,但没想到他仿佛和我心有灵犀一般。
“我也是第一次投资这么大的金额,赶紧落实下来,心里的石头也就放下了,不然我还怕这么大个蛋糕被人抢了去。”
这话说得,真真是说到我的心坎上了。
今天已经是周四了,周五又忙碌了一天,厉问庸那边赶在下班前,将款项打了过来。
周一的股东大会上,我换上一身简单干练的小西装,跟在外公身后,踏进会议室。
几乎一瞬间,所有人的目光都集中在我的身上。
毕竟在这些老油条看来,我虽然考上了京大,但也只是个高中毕业的学生,虽然抓内鬼的事情,外公有意为我造势,但在他们眼里,我终究只是个没经历过风浪的孩子。
不过外公并没有开口,也没有人愿意在这种时候当出头鸟。
等到会议正式开始,外公先说了一番场面话,总结了近期公司的各种运营情况,话锋一转,就抛出了一个重磅炸弹。
“山丘分公司从去年开始,每季度运营情况持续下滑,早就入不敷出,再这样下去,只会持续消耗总公司的资源,经过董事会决议,决定对山丘分公司进行全面重组。”
“山丘分公司的重组,也将成为程氏集团转型的第一步。”
话音落下,会议室里便响起一阵轻微的议论声,重组的策划案被张秘书发下去,大家纷纷看向山丘分公司的负责人陈亮。
陈亮早就得到了这个消息,但即便如此,在看到重组后的管理人员时还是忍不住开口。
“董事长,分公司的业务落后、业绩逐步下滑,这些我都没的说,我也愿意接受重组,但是让一个孩子担任负责人是不是太过于儿戏了?”
外公目不斜视,语气坚定,没有半点商量的余地。
“山丘分公司涉及到公司转型的第一步,晚吟提交的关于公司转型的策划案董事会已经讨论过了,山丘公司的重组即后续运营事宜,也是经董事会决议,同意由宋晚吟负责。”
此话一出,众人一片哗然。
大家不断翻看着面前的策划案,讨论声不绝于耳。
“董事长,集团这半年来都在走下坡路,而且山丘本来就岌岌可危,转型升级关系到集团的未来,怎么能把这么重要的事情交给一个还没上大学的孩子?”
“是啊,董事长,山丘毕竟有不少老员工,负责人的位置太重了,不如选出老员工担任,或者还是让陈亮负责?”
“我承认晚吟的策划案写的很不错,但是能写和能实践是两回事,晚吟毕竟还要上学,不如交给更有经验的人。”
。。。。。。
质疑声此起彼伏,几乎所有人的目光都落在我身上。
他们的顾虑并非没有道理,在他们看来我只是个尚未踏足大学的学生,缺乏实战经验,别说负责引领公司转型了,就连分公司负责人的位置,都不该我来做。
外公没有阻止他们的讨论,有人反对自然也有人支持,这段时间我在公司的表现大家看得清楚,盛达的事情就是我一手促成。