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第476章 大刀阔斧动人事省委会议继续开（第1页）

北疆省委常委会的会议决议，很快传到了墨城市委市政府。

市委书记办公室里，静谧无声。

夏蓝天翻看着秘书刚送来的省委会议纪要简报，一目十行，快扫完所有内容。

从会议决定来看，应该是费鸿远书记和秦戎疆省长达成了某种协议。

但夏蓝天想不到的是，费鸿远是不会拿什么利益交换来获取秦戎疆的支持。

那是两位封疆大吏在思想上达成了共识！

这种思想境界，也不是一般领导干部能够达到的！

夏蓝天不再想费鸿远书记的事。

他想的是，接下来要做的第三件大事。

改革方案，没有靠谱的人去推行，终究是一纸空文。

墨城当下的干部队伍，根本跟不上这场改革的节奏。

墨城下辖三县一区，所有主政干部，都被列为更换名单中。

这批守旧干部，常年扎根边疆小城，思维固化、作风拖沓。

习惯了按部就班混日子，不求有功、但求无过。

别说理解创新改革，就连常规的民生基建工作，都做得漏洞百出。

更关键的是，此前扫黑除恶专项行动中，大批黑恶势力保护伞被连根拔起。

县区、乡镇、市直多个关键岗位空悬，迟迟没有补齐人手。

大量重要岗位长期缺位，导致基层工作断层、推进迟缓。

除此之外，市委核心班子里，也藏着不少混日子、看风向的老油条。

这些人思想保守，抵触新鲜改革模式。

平日里表面顺从，暗地里消极怠工，是改革落地的最大阻碍。

夏蓝天早已动了换人的心思。

只是此前改革方案未定，大局未稳，他一直隐忍未。

如今省委通过改革方案，大局已定，正是动刀的最佳时机。

在墨城，他如今一言九鼎，威望无人能及。

那些干部都清楚，夏蓝天早已对老旧班子不满。

大会小会上，他不止一次公开吹风。

跟不上时代、跟不上改革节奏的干部，终将被淘汰出局。

他们自知适应不了新时代，只能被动等待着夏蓝天的裁撤。

当日下午，墨城市委召开常委会。

会议议题只有一个。

全市基层干部公开竞聘选拔，补齐空缺岗位，优化干部队伍。

会议室里，一众常委端坐原位，神色端正。

他们都清楚，这是夏蓝天蓄谋已久的人事调整。

没人敢在这个关键节点，触霉头、唱反调。

“改革的根基在基层，落地的关键在干部。”