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第351章 现场办公（第2页）

“邮政的现有网络和流程设计，主要围绕『信函加小批量普通包裹』。”他继续道。

“面对一天之内涌入百万件、品类繁杂、时效要求极高的商业包裹洪流，网络弹性、操作效率和成本结构，都面临巨大挑战。”

他停顿片刻，让这句话的重量充分沉降。

“这直接威胁到了淘宝网的物流生命线。”

林正国的表情严肃起来，身体微微前倾。

李阳的笔在纸上快滑动，出沙沙的声响。

“要破解这个困局，”杨帆语放缓，“必须在未来48到72小时内，打通铁路的货运专列资源、航空公司的腹舱与快件仓位资源。让这些资源，与我们现有的物流枢纽、邮政分拨节点，进行深度系统对接。”

他抬起手，在空中画出立体的结构：“构建一个『邮政毛细网络，加铁路干线大动脉，加航空高通道』的三位一体、立体化运输体系。”

“但这，”杨帆放下手，看向林正国，“涉及铁路、民航两大中央垂直管理系统，与地方邮政、交通系统的跨部门、跨行业、跨地域的复杂协同。”

他的语气变得凝重：“协调难度已经远远出了扬帆科技一家民营企业所能及的范围。”

最后一句，他说得缓慢而清晰：

“所以，我们想请京都市政府出面牵头，成立一个高规格、强效力的跨系统专项协调小组。”

“为我们打通这条『生命线』。”

林正国没有说话，只是深深地点了点头。

他端起茶杯，却没有喝，只是握着，感受着瓷器的温度。

办公室里安静了整整十秒。

“第二，”杨帆抛出第二个问题，声音依旧平稳，“是公司的办公场地和人才环境。”

这个问题，关乎企业能否在京都市长期、健康、规模化展。

“扬帆科技集团目前在编员工总数，已过一千人。望京总部的办公区、数据中心和客服中心，承载能力已经饱和。”

他给出具体数字：“根据淘宝网业务展的保守预估，独立的产品、技术、运营、风控及配套支持团队，规模至少需要两千人。短期内，望京科技园及周边区域，很难找到合适的场地。”

“更重要的是，”杨帆话锋一转，切入更深层，“随着集团业务扩张，随着我们对全球顶尖技术、管理人才的引进——”

他顿了顿，说出每个企业高层都关心的问题：“高端人才的落户指标、子女优质教育资源配套，以及符合人才预期的住房保障等问题，也开始浮现出来。”

这个问题直指核心，一个城市留住顶尖企业和人才的核心竞争力，到底是什么？

林正国的手指在茶杯上轻轻敲击了一下。

“第三，”杨帆抛出最后一点，这也是他深思熟虑后选择的第三点，“是关于数据安全合规、技术标准引领和区域产业链协同展的问题。”

他的声音在这一刻，带上了某种战略性的重量。

“淘宝网处理的，是涉及海量企业和消费者的资金流、信息流、商品流的复杂商业数据。构建自主可控、安全可靠、高效智能的数据中心和安全防护体系——”

杨帆一字一顿：“这不仅是我们企业的商业生命线，也事关国家新经济形态下的数据主权和安全。”

说到这，他看向林正国，目光坦然：“我们希望在京都市的指导和支持下，在符合国家级数据中心标准和网络安全要求的前提下，规划建设扬帆科技自有的大型绿色数据中心。”

“并以此为基础，联合在京高校和研究机构，探索建立电商领域的行业数据标准、交易安全规范和信用评价体系。”

三个问题说完了。

每一条都是实实在在的难题，每一条都关乎企业能否持续展，每一条也都触及城市治理的深层命题。

办公室里再次陷入安静。

窗外的阳光穿过百叶窗，在地板上切割出明暗相间的条纹。