不过基础工资还是小头,大头还是利润分成。
千分之一的分成,听着可能觉得没多少,但仔细算算,就知道这提成不少了。
依着林子阳的估算,这个大型商业购物中心,每个月的利润不可能低,一个月十几万,几十万是能做到的。
按一个月十万算,提成就是一百块。
几十万,提成就是几百块。
再加上基础工资,一个月大几百的收入,放眼整个京市,都是凤毛麟角。
李峰听了林子阳给的待遇,也觉得很动心。
他作为百货大的管理者,对于其中的经营利润,自然也是算的透透的。
之前在他的管理下,他们京市第二百货大楼生意好的时候,一个月的纯利润能高达十几万。
而林子阳的这个商业购物中心,明显更有前景,利润肯定会更多。
一个月收益达到几十万,那都是很有可能的。
这么算,他每个月拿到的利润分红都有好几百。
再加上基础工资和年底的奖金,一年下来,工资顶得上现在近乎十年的收入了。
目前他任职的京市第二百货大楼是国有单位,自己在这边工作是铁饭碗。
林子阳筹建的这个大型商业购物中心只能算民营企业,没有太大的保障。
换一个人来邀请他加入,他还是可能会犹豫。
因为眼下的收益不保证以后,万一干不长久,他丢了一份铁饭碗很不值当。
但是邀请他的人是林子阳,李峰便觉得不需要太纠结犹豫。
李峰知道,林子阳非常的有能力。
这个大型商业购物中心在别人手里能不能展好还不好说,但是在林子阳手里的话,这事儿就不用担心。
李峰看着林子阳,没有多加犹豫,直接给了一个回复“行,林同志,我答应你的邀请,愿意加入你们。”
见李峰答应了,林子阳和常斌都很高兴。
挖到了人才,后续大型商业购物中心便有人帮着管理了,林子阳这个老板能少操心不少。
要不然事事都需要他亲自安排,林子阳可没时间分心去做别的事情去,光这个购物中心就足以困住他了。
就像阳雪服饰那边如果没有马彪帮着具体负责管理经营事项,林子阳同样抽不出时间来去做别的事情。
当然,在选择管理人员时,不是没要求的,找的人必须是靠谱的。
能力不足,思想保守,这样的人无法做出成绩来,不能让这样的人来帮他管理产业。
李峰的个人情况常斌和他详细的说了一下,对于他的能力,林子阳还是很认可的。
加上这一时半会儿的又找不到别的人才,这才愿意用一用。
李峰同意林子阳的邀约后,接下来的氛围就更加轻松一些了。
他们点了一些餐食,一边吃一边聊着。
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