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第803章 宗门管理界22（第1页）

三年一度的外门小比，在一种前所未有的关注度下，正式拉开了帷幕。

比试场地设在主峰下的巨大演武场，旌旗招展，人声鼎沸。高台之上，掌门玄诚子居中而坐，两侧是诸位实权长老，包括面色平静的穆清远、眼神晦暗的大长老，以及饶有兴致的二长老等人。他们的目光，大多不约而同地投向演武场一侧——那里，是试点区域弟子集中的区域。

苏喆并未坐在弟子席，而是以理事执事的身份，与众多外门执事一同，坐在了稍靠前的位置。他神色平静，目光扫过下方摩拳擦掌的弟子，最后落在己方阵营中。

石坚、林风站在队伍最前，身后是二十名精神抖擞、气息凝练的巡守队员，以及另外三十名从试点区域活跃弟子中遴选出的精锐。他们统一穿着苏喆特意设计的、带有微弱防护和聚灵效果的制式青色劲装，左胸处绣着一个简易的、由线条构成的“齿轮与幼苗”图案，象征着“秩序”与“新生”，在人群中显得格外醒目。

韩立则独自一人抱剑站在角落，闭目养神，与周围的喧嚣格格不入，却无人敢小觑。

小比第一项，便是新增的“团队协作”考核。

考核并非简单的混战，而是模拟了一个复杂的救援与资源夺取场景。所有参与团队被随机投入一个布满简易阵法、陷阱和少量低阶傀儡守卫的模拟山谷中，需要协作突破障碍，救援“被困同门”（傀儡），并夺取山谷尽头的“资源信物”（特殊玉牌）。最终以救援数量、资源夺取数量及团队整体耗时综合评分。

这对团队的指挥、分工、应变和信任都是极大的考验。

随着裁判长老一声令下，数十支队伍如同离弦之箭般冲入山谷。

试点区域的队伍，在石坚和林风的指挥下，并未急于冒进。林风快分配了侦察、破障、掩护、支援等角色，石坚则一马当先，如同磐石般顶在最前。他们行动迅捷而有序，遇到阵法陷阱，并非蛮力破除，而是由擅长此道的队员快分析弱点，针对性破解；遭遇傀儡守卫，则迅结成小型战阵，以最小代价快击溃。

他们的配合行云流水，仿佛经过千百次演练。而这，正是得益于试点区域日常任务中大量的团队合作积累，以及苏喆灌输的“效率优先、协同作战”的理念。

反观其他队伍，大多还停留在依靠个人勇武或者临时拼凑的阶段。有的队伍因为指挥混乱，在山谷入口就陷入内讧；有的队伍虽然个人实力不俗，却因为缺乏配合，被简单的陷阱弄得灰头土脸；更有甚者，为了争夺资源信物，自家队员先打了起来。

高下立判！

试点区域的队伍如同一柄精准的手术刀，高效而稳定地推进，救援傀儡、夺取信物的度远远将其他队伍甩在身后。他们的表现，引得高台上不少长老频频颔，连玄诚子眼中也露出赞许之色。

大长老脸色阴沉，他麾下执法堂支持的几支队伍表现也算不错，但比起试点区域那种近乎机械般的精准与高效，总显得差了几分火候。

最终，试点区域队伍以绝对优势夺得“团队协作”考核头名！当石坚和林风带着队伍，捧着最多的信物和救援凭证走出山谷时，全场响起了热烈的掌声和惊叹。

“看到了吗？那就是试点区域的队伍！”

“他们的配合太默契了！”

“听说他们平时做任务就是这样训练的……”

“这贡献点体系，看来真有点东西！”

第二项，“任务完成度”考核。这项考核直接调取了弟子们近半年在宗门任务堂及试点区域接取并完成的任务记录，由专门的长老团队，根据任务难度、完成质量、效率等进行综合量化评分。

当光幕上显示出排名时，再次引起一片哗然。

排名前十的弟子中，竟有六人来自试点区域！包括石坚、林风，以及几名在试点区域以高效完成任务着称的普通弟子。他们的任务记录密密麻麻，完成度评分极高，尤其是在试点区域接取的那些被细化了标准、强调过程优化的任务，几乎都是完美评价！

这直观地展现了贡献点体系在激弟子积极性、提升任务执行效率方面的巨大优势。许多原本对试点区域持怀疑态度的弟子和执事，此刻都陷入了沉思。

两项新增考核，试点区域皆以碾压之势拔得头筹！用无可争议的成绩，向全宗宣告了新制的活力与潜力！

苏喆坐在执事席上，感受着四周投来的各种复杂目光，心中古井无波。这只是开始，是体系力量在非武力层面的展现。真正的硬仗，也是传统势力最赖以维系、最不愿承认失败的领域——个人武力的“擂台战”，即将开始。