“最后,才是具体的战术!”
“杰夫教练的体系很有弹性,给了我们场上很大的自主权,但前提是防守和分享球!”
“我们打的是整体篮球,每个人都有可能成为终结点,这让对手很难防范!当然,”夏琰笑了笑!
“一些细节和临场调整,教练组功不可没。但归根结底,是人的因素大于战术!”
一番话,条理清晰,既肯定了教练和队友,也点出了团队成功的核心要素!
“人的因素大于战术……”阿的江指导重复了一遍,深有感触地点头!
“这话说到根子上了!咱们国内有些队伍,有时候就是太看重战术板,忽略了更衣室里的‘气’!”
“这股‘气’顺了,比赛就顺了一半!”
“小夏分享的这个经验很宝贵!”姚明接过话头,看向在座的各位同僚!
“咱们搞联赛,抓国家队,队伍建设是根本!”
“怎么把一群最有天赋的球员,捏合成一个最有战斗力的团队,这是永恒的话题!”
“小夏在最高水平的联赛、最顶级的球队里亲身实践并成功了,他的感受,值得我们所有人思考!”
话题由此延伸开,大家开始讨论起cba联赛的竞争性、年轻球员培养、裁判水平、俱乐部运营等更广泛的问题!
夏琰大多时候是倾听者,偶尔被问到,才结合自己在nba的见闻,提出一些观察和建议!
比如训练的科学性……
数据分析的深度应用……
医疗保障的前沿性等……
都让在座的领导们频频点头!
“对了,小夏,”秘书长白喜林想起什么,说道!
“你下午提到愿意促成国家队和尼克斯的一些合作交流,我们外联部已经有了初步想法!”
“比如,在未来某个休赛期,组织国家男篮到纽约,与尼克斯队进行几场封闭训练赛,或者共同进行一段短期集训?”
“当然,是在不影响你们球队正常备战的前提下!”
“这个想法很好!”夏琰眼睛一亮,“我可以回去后和球队管理层、教练组沟通!”
“尼克斯今年夏天肯定会有阵容调整和训练营,如果时间能协调,安排一些高质量的热身赛或者合练,对国家队的备战价值会非常大!”
“即使无法和主力阵容打,和我们的展联盟球队或者训练师团队交流,也能学到很多东西的!”
“具体的,我可以让我的团队和篮协的外联部门直接对接,探讨可行性方案!”
“好!那这件事我们就先记下,后续跟进!”
白喜林很高兴夏琰的积极态度!
晚宴过半,气氛愈融洽!
宫鲁鸣、阿的江等老教练开始讲起他们当年打球时的趣事,引得众人阵阵笑声!
夏琰也分享了一些尼克斯队内的趣闻,比如罗斯和安东尼谁更“臭美”……
波尔津吉斯学中文闹的笑话……
让这些平日里严肃的领导们也忍俊不禁!
姚明看着眼前侃侃而谈、自信沉稳又保持着谦逊的夏琰,心中感慨万千!