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第194章 地风升六四六五上六爻辞（第2页）

最绝的是他明的“冰敬炭敬”体系——夏天送冰价补贴，冬天取暖费，完美规避“行贿”指控。这套“顺事也”的组合拳，让他从銮仪卫侍卫直升军机大臣。

6。4当代生存指南

送礼的时候就应该如同猫咪轻舔牛奶一般，保持一种若即若离的状态。既不能过于殷勤，让人觉得有讨好之嫌；又不能太过冷淡，使人感到被忽视和不尊重。这种恰到好处的距离感，可以让对方对你产生好奇与关注，同时也能展现出自己的优雅风度。

而表达忠心则需要犹如gps卫星定位那样坚定不移、始终如一。无论何时何地，都要让别人知道你对他们的忠诚从未改变过。只有这样，才能赢得他人的信任，并建立起深厚稳固的关系纽带。

最后，想要确保自身安全无恙，则必须学习变色龙那种能够随着周围环境变化而迅调整适应能力。根据不同情况灵活应变，以最佳姿态应对各种挑战和困难，从而保护好自己并顺利达成目标。

六五：升阶游戏的终极玩家

7。1卦辞解码：当“贞吉升阶”变成ppt神话

“贞，吉，升阶。”

翻译成人话：“老实人别闹幺蛾子，跟着升职梯队混就对了！”

六五爻暴露了职场最残酷真相：升阶本质是权力游戏。这个君主位角色，靠的不是业务能力，而是“贞正固守之德”——说白了就是“会装老实”。

卦象警告：“君升之道在用贤耳”——翻译过来：“当领导不用干活，只用会用人”。就像某公司空降的总裁，所有重大决策都由下属汇报，自己只负责鼓掌签字，三年连升两级。

7。2升阶变形计：从科举舞弊到okR魔术

某互联网大厂总监的升阶神操作：

1。造神运动：把实习生写的代码包装成“架构创新”

2。借尸还魂：把离职员工的方案稍改署名汇报

3。障眼法：用精美ppt掩盖数据下滑事实

年终晋升答辩时，他指着“用户增长曲线”激情演讲，却隐瞒了同期流失率暴涨2oo%的事实——“大得志也”的精髓，是让观众只看你想展示的部分。

7。3历史启示录：嘉靖皇帝的“贞正”哲学

明朝皇帝明世宗朱厚熜在位期间长达四十五年之久，但其中有整整二十年时间都未曾上朝理政。然而令人惊讶不已的是，尽管如此，他依然能够稳稳地坐在那至高无上的皇位之上，这究竟是为何呢？

原来，这位皇帝深谙权谋之道，通过一系列巧妙手段成功掌控了朝政大局。先，他每天都会身着道袍专心致志地炼制丹药，并借此向世人展示出一副脱世俗、不关心政务之事的形象；其次，他还精心设计了一场权力游戏：一方面放任严嵩去揽权专政，另一方面又暗中扶持徐阶来与之抗衡，而他本人则始终处于一个旁观者和裁判员的位置，游刃有余地操纵着整个朝廷局势；更为绝妙的是，他将那场引轩然大波的大礼议事件巧妙地伪装成一场关于观念的争论，从而轻而易举地平息了各方势力之间的纷争。

除此之外，朱厚熜还有一项堪称一绝的创举——开创了所谓的青词治国之法！具体来说，就是要求朝中大臣们撰写那些歌颂神仙功德的文章（即），并以此作为评判官员政绩优劣以及是否应该得到晋升提拔的标准。这种别出心裁的做法不仅充分体现了他对于道教信仰的尊崇与狂热追求，同时也使得众多臣子不得不绞尽脑汁去迎合他的喜好口味，可谓是将贞吉升阶理念挥到极致的典范之作啊！

7。4当代升阶陷阱：小心okR变okR（坑人利器）

现代“贞吉升阶”三大套路：

1。数据美容师：用同比环比掩盖绝对值暴跌

2。人才搬运工：批量挖角竞对团队充门面

3。会议影帝：在汇报会慷慨激昂，执行时遥控指挥

防坑指南：

当领导突然强调“价值观匹配”——快查考勤记录

当升职名单出现陌生名字——警惕空降兵截胡

当要求签署“自愿降薪承诺书”——准备劳动仲裁

上六：升维陷阱与内卷永动机

8。1卦辞解码：当“冥升”变成Icu抢救

“冥升，利于不息之贞。”

翻译成扎心白话：“升到魔怔了！除了卷死自己别无选择”。

上六爻堪称职场pua祖师爷！这个升到顶点的角色，陷入“只知进不知止”的疯狂状态——像极了凌晨三点改ppt的你。卦象怒斥：“昏昧之人求升不已，唯消亡而已！”