“我还没和萤宝说再见呢!!!”
可国家偏偏强制——禁止加班!
问题来了:
太多人不愿意走了!!!
公司六点准时关电脑。
员工却在工位上坐着不动:
“我再和雷姆喝杯奶茶行不行……”
“我还差两局街霸就升段位了……”
“我突然……不想回家了……”
甚至出现荒诞又真实的社会现象:
——下班不是员工离开公司,
而是被cos鼓励师从公司里“哄”出去。
整栋写字楼门口,
每天都像“驱赶流连忘返的快乐难民”。
在这样的时代背景下——
老板的处境,可以用四个字概括:
命如纸薄!
员工待遇?
一点都不敢降。
别说降,连“降低”的想法都不敢从脑子里冒出来。
为了稳住员工继续打工,
为了不让人一句“老子追梦去了”把公司整黄了,
老板们被迫含泪狂加福利。
——普通员工工资从1~2起步!
——核心岗位直接5~1o!
钱的度比呼吸还熟练。
毕竟,留人才就是留命。
结果就是——
老板每月账本一打开:
原来能赚5ooo的,
现在只能赚5o。
原来能赚5o的,
现在顶多保证不亏。
而有些老板更惨,
算着算着突然现:
“卧槽,我为什么要当老板???”
一旦亏钱,他看着员工的待遇,再看自己——
瞬间悟了。
“老子当个屁老板啊?
去打工不爽吗???”
然后他真的辞了。
转头去别人公司上班。
工资比他以前给自己得还高。