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第六十六章 胜利庆典与企业文化深化（第2页）

·社长（ceo）：佐佐（挂名，主要负责决定今天吃什么和批准古博士的疯狂实验）。

·席技术官（cto）：古博士（实际掌权者，负责一切技术研和基础设施建设）。

·席运营官（coo）：罗一鸣（大管家，负责资源分配、人员管理和战略规划）。

·形象大使兼福利部长：清清（负责貌美如花、放福利和用精灵之力改善环境）。

·各部门骨干：由原“突击班”成员担任，负责带新人、执行任务。

接下来的几天，灵荒村及周边简直成了大型基建现场。在古博士的黑科技和修士们的灵力辅助下，一栋栋兼具实用性和美观（古博士的审美偶尔在线）的建筑拔地而起：宿舍楼、修炼塔（带空调和灵气浓度调节）、任务大厅、竞技场、甚至还有个小型的商业街！

罗一鸣设计的“贡献点系统”也高效运转起来。弟子们可以通过完成各种任务（如巡逻、种植、协助研究、探索周边）赚取贡献点，然后兑换所需资源。效率之高，远青云宗昔日的模式。

佐佐看着眼前这片欣欣向荣、充满活力的新地盘，成就感爆棚。她甚至搞了个“开业庆典”，在新建的广场上支起了古博士特制的“全息投影仪”，播放他剪辑的“青云宗崩坏史”和“公社美好未来”宣传片，配乐是动感的《好运来》。

新老社员们围着篝火（灵力驱动，环保无烟），吃着烤灵兽肉，喝着果酿，看着“电影”，脸上洋溢着前所未有的轻松和希望。

“这才叫修仙嘛！”一个原青云宗弟子感慨道，“以前在宗门，整天勾心斗角，担心资源，哪有现在快活！”

“就是！跟着佐佐老板干，有前途！”

佐佐被众人簇拥着，听着大家的吹捧（虽然她知道一半功劳得归古博士和罗一鸣），心里美滋滋的。她端起一杯果酿，跳到桌子上（差点没站稳），大声道：

“兄弟们！姐妹们！以后这里就是咱们的家了！科学修仙，共同富裕！干杯！”

“干杯！！！”欢呼声响彻夜空。

就在这普天同庆的时刻，罗一鸣冷静的声音在佐佐脑中响起：

【警告：检测到空间波动异常。翡翠能量出现共鸣反应。推测……新的穿越坐标即将生成。】

佐佐脸上的笑容一僵。

不是吧？又要穿越了？我这“社长”的瘾还没过够呢！

古博士也捕捉到了信号，兴奋地插话：

【新世界！新的能量环境！新的研究样本！佐佐，准备出！】

佐佐看着眼前热闹的景象，叹了口气，随即又释然了。

算了，反正这里已经走上正轨，有古博士和罗一鸣的“系统”托管，应该没问题。而且，去新世界搞事……好像也挺有意思的？

她摸了摸胸口温热的翡翠，眼中重新燃起跃跃欲试的光芒。

“行吧行吧，收拾东西！下一个世界，走起！”

（第六十六章完）