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第121章 高层会议室的逐角（第3页）

而且还不是简单的点头，得带上自己的见解与想法，夸得真诚，夸得到位。

虽然……

没有虽然。

但是……

没有但是。

老板说要这么干，那就这么干，管它是对是错，他们拿的这份工资，就是要把老板说的事干好，干漂亮，哪怕这当中存在各种各样的风险和这样那样的问题。

不过有赞同的，就有反对的。

“许总，”负责市场调查的李琳讲：“海外市场的潜力巨大的同时，风险也巨大，但总体我跟姜总和王哥的意见是一样的。只是……林副组长天赋异禀，在白堕酒业这两个项目上更是展露出了出色的才华，但由她来独立负责海外部这个全新的业务部门，压力是不是有点太大了？”

负责国内渠道的谢立惟也点头讲：“是啊许总，林副组长有为，却也年轻，在管理和全局战略方面的经验，可能还需要再多磨练几年。至于这海外部，刚李总也说风险大，要时机没到可以再缓一缓。”

李琳和谢立惟两人的话，客观中还带着些关切，实际是绵里藏针，也把姜娜和王永定等人的虽然、但是说了出来。

不管是出于什么心思，大家心里的疑虑，都是怕林晓野担不起这担子。

林晓野是真的年轻，年轻到对他们来说像个刚蒸出来的包子，毫无攻击力。

对李琳和谢立惟的话，没有人出来说两句。

似乎大家都这么想。

林晓野心脏提到嗓子眼，却没有反驳，只是转头望着上方的许归暮。

面对大家的质疑，她是紧张的。

可让自己当这个负责人，是许归暮的决定，现在面对大家的质疑，是他要解决的问题，关她什么事？

许归暮看下边似有点看戏的林晓野，好奇她大脑是什么构造的。

这明明是以她为中心的风暴，她却还能一幅置身事外的样子，实在是让人匪夷所思。

许是大家沉默的太久。

黄冠军终于抬起头来，脸上也挤出个标准式的笑。“许总，林副组长这几个月的表现，我是心服口服。说句心底的话，即便是我再年轻十几二十岁，也不一定有她这么出色的表现。”

但是……

“但我们公司之所能从一个几个人的小团队，展成今天这样的规模，靠的是稳扎稳打。”

黄冠军忧虑的讲：“我们虽然一直有做海外这个市场，但相比较揽境创域这种老牌4a公司，我们只能算是刚刚入门的阶段，不管是人脉还是资源，都要比他们差很大一段距离。在这种情况下，我们更需要一个有海外团队管理经验的人，用他的经验和老成持重的判断，来减少我们犯错的机会。”

黄冠军说着，阴冷的目光看向林晓野，脸上却是笑着讲：“林副组长是个创意天才，就怕她最后一腔热血又一帆风顺的职业生涯在这里折戟沉沙，即打击她年轻人特有的心气，还浪费公司的资源。”

黄冠军的说话水平还是很高的，每一句都是精心设计，属于可以录下来反复听的。

他一开口就认同林晓野的能力，说是心服口服。紧接又说他年轻的时候，意思是自己只是老了，要是正当年不一定比她差。

接着又搞情怀，讲公司的来时路，强调自己很了解公司，然后才是说问题。

黄冠军的问题说得很对，海外市场不好做，跟竞争对手有很大差距，既然要做就要找个经验丰富，能解决问题的人来操盘。

一直看他不顺眼，天天跟他对着干的林晓野听到这，都忍不住点头，觉得他还是有一点东西的时候，谁想他调转话就来阴阳怪气她。

什么叫一帆风顺的职业生涯？

她的职业生涯碰着他这个领导，真是三个月走完别人三年的坑，风顺不了一点！

黄冠军一说完，会议室陷入一阵沉寂。

大家都心思各异的，看上面的许归暮，又观察着话题人物林晓野，想看她要怎么反击黄冠军。

说实在的，大家跟许归暮共事这么久，都知道这个会议的结果几乎是无法更改的。

他们担心这担心那的，没什么用。

毕竟这事连之前不同意成立海外部的王振清都没意见，还有什么好说的？

现姜娜和王永定等人不说话，更多是对这个过程感兴趣。

上次黄冠军的公开道歉会，他们可是都在的，见识过这个林晓野的厉害。

但这次，她仍旧沉稳平静，却能感受到她似乎一点也不生气？

不生气吗？

难道她觉得黄冠军说得对？