跟个渣男一样,一点实际的承诺都没有。
不过没有也没关系,钱是真的就行。
林晓野转头跟许归暮确认:“许总,刚才陆总说的,是真的吗?”
不是培训和支持。
是钱,钱是不是真的。
许归暮看见钱眼开的林晓野,忍俊不禁道:“看你表现。”
什么看表现?
又在画饼?
许归暮在她皱眉的时候补充:“陆总说的是最少,实则上不封底,全凭你能力。”
林晓野听到上不封底四个字,眼睛更亮了,仿佛已经看到无数钞票在向自己招手。
但很快她又冷静下来。“许总,这个表现是怎么衡量的?总不能是哄你高兴吧?”
陆松林听到这话,不由的笑出声。
他看对面兴奋的林晓野,又瞧身边的好友,心想她要能天天哄他高兴,也不是不行。
林晓野看笑得莫名其妙的陆松林。
许归暮也睨了眼陆松林。
陆松林立即低头,喝自己的茶。
许归暮看回斗志昂扬的林晓野,压着唇边的笑,直接讲:“海外部独立出去的三个月内,你需要拿下至少两个有分量的项目,同时团队业绩要比现在提升百分之二十。”
三个月两个大项目,业绩还要提升百分之二十,这压力确实不小。
但年薪三十万起步,也还是能拼一拼的。
林晓野心里迅盘算了下,真诚的问:“白堕酒业这个项目算吗?”
许归暮看思维转得极快的女孩,端起茶杯,慢条斯理地啜了口。“算。白堕酒业是你凭本事争取回来的,自然算你的业绩。”
林晓野听到这话暗松口气。
“不过……”
许归暮一句不过,又让林晓野提起心来。
许归暮看她真实的反应,不着痕迹的笑道:“不过,三个月内,你还是需要拿出一个新项目,以及提升百分之二十的业绩。”
林晓野张嘴想说话。
许归暮赶在她开口之前。“暮山止舍不算。”
林晓野有些不太高兴的合上嘴。
她想了想,接着问:“那业绩……?”
看她这架势,仿佛不算业绩,就不给他干活的意思。
陆松林看一点点讨价还价的林晓野,想她胆是不是有点儿大了?
不过公司里就是要有敢说话的人。
而一个领导,最要重的要素之一,便是要会为自己及团队争取利益。
许归暮故意沉默半秒才讲:“业绩有。但这不是你的项目,多与少具体看你表现。”
又看表现。
但也行吧,好过没有。
林晓野想了想讲:“我最后还有一个问题。”
许归暮示意她问。
林晓野深吸口气。“我想知道,我的权力有多大。”
听她郑重其事的话。
陆松林噗嗤笑出声。“小玫瑰,看你这架势,怕不是要打人?”
林晓野斜了眼不着调的陆松林,明确的问:“我想知道我有没有开人或招人的权力。”
陆松林讲:“嗐,海外部现在最大的不就是你吗?你想干嘛都行。”
林晓野不听他的,只盯着许归暮,要他的回答。
许归暮颔。“陆总说的没错,你有权决定海外部任何人的去留。至于招人……”
对他的停顿。
林晓野聚精会神,身体微微向前倾。
许归暮提醒她。“你做好成本核算,只要业绩能覆盖,招多少人都可以。”
又要核算成本。
感觉好麻烦。