那干脆就别提,对于时漾来说,这种糟心的感觉从踏入公司的那一刻已经被冲淡了,她现在只想做好手头的工作。
回到办公室,时漾没给自己太多喘息的时间。
她立刻拨通了医疗aI项目组负责人欧小艾的电话,段嘉晨离职后,一直是这位之前的助理在勉强维持着团队的运转。
电话里,时漾言简意赅地分享了一下深城之行的收获,提出了初步构想,让“心弦”核心团队与医疗项目组深度合作,共同推进新版本的开。
电话那头的欧小艾听起来很恭敬,连连称是。
时漾放下电话,稍稍松了口气。她觉得这是个不错的开始,既能整合资源,也能快切入。
然而,她显然想得太简单了。
程予风亲自出席了会议,坐在主位,表明了公司对这个项目的重视。
时漾带着颜蕊,贺行轩等人坐在一侧,另一侧是以欧小艾为的医疗项目组原班人马。
气氛从一开始就有些微妙的紧张。
程予风简短开场,明确了项目由时漾总负责,两个团队协同工作的新架构。
他话音刚落,医疗组那边一个资深的算法工程师就推了推眼镜,毫不客气地开口了:“程总,时总监,我有个疑问。”
所有人的目光都集中过去。
那工程师看着时漾,语气带着明显的质疑:“时总监的能力在社交app领域我们有目共睹,‘心弦’也很成功。”
“但是,医疗aI和社交app完全是两个概念。涉及临床医学逻辑,医疗器械规范,甚至人命关天的问题。时总监之前没有任何医疗背景和经验,如何能确保领导这样一个高风险项目不出错?”
这话像一块石头砸进水里,瞬间激起了涟漪。
医疗组其他人虽然没直接说话,但眼神里的不信任和抵触几乎要溢出来。
他们辛辛苦苦跟了这么久的项目,突然空降一个完全不懂行的“外人”来领导,心里自然不服气。
程予风眉头微蹙,刚想开口替时漾说话……
“李工的问题很专业,”时漾抢先一步开口了,声音平静,目光坦然地看着那位难的工程师,“我确实没有直接的医疗项目经验。”
她承认得如此干脆,反而让对面的人愣了一下。
“但是,”时漾话锋一转,语气依旧平稳,“任何项目的底层逻辑都是相通的,理解需求,设计算法,处理数据和迭代优化。”
“‘心弦’的情感匹配算法,其复杂度和对数据精准度的要求,并不比某些医疗辅助诊断算法低。”
她目光扫过医疗组每一个人:“我不懂医学,在座的各位是专家,但我懂如何将技术转化为可靠的产品,懂如何管理团队,控制风险和确保项目落地。这正是目前这个项目所需要的。”
她一番话,不卑不亢,既承认了自己的短板,也清晰阐明了自己的价值和具体想法。
然而,医疗组那边显然并不买账。
另一个年纪稍长的产品经理冷哼了一声:“说得好听。到时候出了错,责任算谁的?还不是我们这些干具体活的人背锅?外行指导内行,最容易出问题!”
然而,下一句话却让时漾彻底尴尬起来。
“……况且,时总监和程总的新闻现在炒的满天飞,程总把项目交给时总,这不是任人唯亲是什么?”
这话就有点撕破脸了。
会议室里的火药味瞬间浓了起来。
程予风的脸色彻底沉了下去。