他先去了姚浮萍的办公室。技术副总裁的房间里堆满了各种硬件设备,三块大屏幕上同时运行着不同的程序界面。
“休假前最后一个技术问题。”龙胆草敲了敲开着的门。
姚浮萍从屏幕后抬起头,眼睛下有淡淡的黑眼圈,但精神很好:“说。”
“‘五彩绫镜’的下一代研,你真的不需要我参与任何决策?”
“需要你的时候,我会打电话。”姚浮萍简洁地说,“但大概率不需要。技术的事,交给技术人员。”
“这么自信?”
“五年前我可能不敢这么说。”姚浮萍承认,“但现在,是的。我们有完整的研体系,有成熟的团队,有清晰的技术路线图。你好好休假,回来的时候,我会给你看原型机。”
龙胆草点头:“那就交给你了。”
“等等。”姚浮萍叫住他,从抽屉里拿出一个小盒子,“这个,给你。”
龙胆草打开,里面是一个定制u盘,外壳是透明的,可以看到内部精密的电路板。u盘上刻着一行小字:“给总是问太多技术问题的ceo”。
“里面是公司所有核心系统的后门权限和应急预案。”姚浮萍说,“万一真的生什么我和厚朴都解决不了的事——虽然概率小于o。o1%——你可以用这个接入。密码是你办公室门牌号加上辛夷的生日。”
龙胆草握紧u盘,感到沉甸甸的分量。这不是普通的工作交接,这是毫无保留的信任。
“谢谢,浮萍。”
“别矫情。”姚浮萍已经转回屏幕前,“记得带点云南的咖啡豆回来,要小粒种。”
下一个目的地是九里香的办公室。人力资源部总是整层楼最安静的区域,但今天门口排着几个人,正在等待面试。
九里香正在会议室里进行最后的部门主管会议。透过玻璃墙,龙胆草看到她站在白板前,快书写着什么,下面的主管们认真记录。
他等了十分钟,会议结束。主管们鱼贯而出,看到龙胆草时纷纷点头致意。
“龙总,来监督工作交接?”九里香走出来,手里抱着平板电脑。
“来看看你准备得怎么样。”
“非常充分。”九里香领他走进办公室,调出一份详细的图表,“未来一个月,公司的人力资源工作主要围绕三个方面:一是新研中心的人才招聘,计划引入三十到四十名高级工程师;二是海外分公司的本地化团队建设,已经在伦敦和新加坡启动招聘;三是员工福利体系升级,上市成功后,我们需要建立更有竞争力的长期激励计划。”
她顿了顿,补充道:“另外,我已经和荆棘科技的赵总联系上了,他提供了十七名技术人员的推荐名单。我会亲自安排面试,如果能力符合要求,会提供公平的录用机会。”
龙胆草惊讶于她的效率:“你已经知道了?”
“曹副总裁告诉我的。”九里香微笑,“而且我赞同您的决定。商业竞争是一回事,人才是另一回事。那十七个人里,有三个是真正顶尖的数据安全专家,五年前我们就尝试挖过,但他们出于忠诚留在荆棘科技。现在是个机会。”
“你总是想在我前面。”
“这是我的工作。”九里香认真地说,“龙总,这五年我学到最重要的一件事是:人力资源不是管理成本,而是投资未来。我会守护好公司最宝贵的资产——人。”
龙胆草点头,知道这里也不需要他担心了。
最后他来到研部。姚厚朴正在实验室里测试新设备,看到他,只是简短地说:“系统稳定,监控全覆盖,应急预案演练过三次。放心休假。”
然后递给龙胆草一个手掌大小的金属盒子。
“这是什么?”
“便携式应急通讯器。”姚厚朴解释,“卫星链路,加密传输,即使在没有信号的深山老林也能用。我和浮萍各有一个,如果真有必要,我们可以用这个建立三方安全通话。”
龙胆草打开盒子,里面是一个设计简洁的设备,像老式的对讲机,但更轻薄。
“希望我用不上它。”
“我们也希望。”姚厚朴难得地笑了笑,“但准备充分总没错。”
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离开公司前,龙胆草去了一个地方——公司三楼的空中菜园。
这是五年前曹辛夷提议建造的。当时公司经历第一次危机,员工压力巨大,她提出在闲置的露台上开辟一片绿色空间。最初只是几盆盆栽,后来扩展成完整的菜园,有番茄、黄瓜、香草,甚至还有一个小型的草莓区。
龙胆草站在菜园入口,看着这片在城市高空中生长的绿意。傍晚的阳光斜斜照进来,给蔬菜叶子镀上金边。自动灌溉系统正在工作,细密的水雾在空气中折射出微小的彩虹。
他走到香草区,俯身摸了摸罗勒的叶子,闻到手指上留下的清香。五年来,这里是他和曹辛夷最常来的地方。压力大的时候,他们会在这里待一会儿,不说话,只是浇水、除草、看植物生长。