室女座的春招,进行得如火如荼。
秣陵国际博览中心的几个大馆,连着一周都是爆满的状态。
技术岗、运营岗、市场岗。
这些常规岗位的筛选,王敢全都放权给了各分公司的hR和业务主管去把关。
他只要最后看一眼汇总的数据就行。
但有一个特殊的部门,招聘权被陈心悦牢牢地攥在了自己手里。
董事长秘书团。
这是陈心悦的基本盘,也是距离王敢最近的权力核心。
上午十点,室女座总部的小会议室里。
陈心悦坐在主位上,正在进行秘书团管培生的最后一轮终面。
能杀到这一轮的,全都是从几万份简历里大浪淘沙筛出来的尖子。
陈心悦翻看着手里的简历,头都没抬。
她对秘书团的要求,极其苛刻。
学历必须是清北复交或者海外常春藤起步,英语要能达到母语级别的商务谈判水平,逻辑思维要严密,处理突事件的抗压能力要强。
但除了这些写在纸面上的硬性指标。陈心悦心里,还有一条绝对不能妥协的隐性标准。
形象气质,必须是万里挑一的顶级水准。
这不是普通的职场招聘。在陈心悦这个大管家看来,这就是一场隐秘的选妃。
陈心悦是个极其务实的女人,她太清楚王敢的喜好了。
老板手握千亿资本,年轻气盛火力旺盛。
外面的诱惑太多了。
那些不知根底的女网红、女明星,为了上位什么手段都使得出来,很容易惹出不必要的公关麻烦。
与其让老板去外面野餐。
不如由她这个大管家亲自把关,把最顶尖、最干净、又受制于严格职场规则的高质量女性,直接招到身边。
这叫近水楼台先得月。
既能满足老板的审美需求,让老板看着舒心用着顺手。
又能把这股最靠近权力的资源,牢牢地控制在自己的体系内,巩固她“大总管”的不可替代性。
“下一位。”陈心悦合上简历。
会议室的门推开。一个身材高挑、穿着剪裁得体的定制职业装的女孩走了进来。
长相温婉大气,气质极佳。
陈心悦满意地点了点头,开始提问。
而在会议室外。
长长的走廊上。陈静端着一壶刚泡好的顶级老班章,站在离门不远的承重柱后面。
她隔着百叶窗的缝隙,死死地盯着里面那个正在从容对答的女孩。
陈静的心,一点点地往下沉,一直沉到了谷底。
她低头看了一眼自己。
虽然借着年会那股狗屎运,抽到了一辆保时捷。
但在室女座这栋大楼里,她依然只是个三本毕业、靠端茶倒水混日子的茶水妹。
刚才在走廊里,她已经看到了好几个等待面试的女孩。
个顶个的漂亮。那身材,那气质。
尤其是人家一开口,那股子名校熏陶出来的自信和优雅,是她陈静这辈子都学不来的。
强烈的危机感,像潮水一样把陈静淹没了。
她能在这个公司立足,能在紫金山庄有一席之地。全靠大学时期“洗脚婢”的豁得出去和不要脸。