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第565章 据说已经旷工好几天了（第3页）

会上易中海和几位老师傅也出席了。厂领导安排双方——反对提拔的他们和梁闻达——必须讨论出个结果。

这已是两拨人第无数次交锋。

自考核结束，关于林青山的安排就一直悬而未决。

趁厂长出差半个月的工夫，易中海拉拢了一批和自己处境相似的老师傅。

这股势力不容小觑。要知道，轧钢厂的年轻工人现在还得跟着这些老师傅学手艺。他们的态度，很大程度上影响着全厂技术骨干的立场。

林青山既然有这个能力，就该重点培养。否则年轻技术员哪来的晋升机会？工作积极性又从哪里来？

梁闻达这番话确实在理。负责相关事务的领导们纷纷点头，同时将目光投向以易中海为的老一辈身上。

梁主任这话说的，是在指责我们这些老家伙挡了年轻人的路？要不是我们在后面撑着，厂子早就被那群毛头小子搞垮了。

易中海的回应直接和梁闻达杠上了。其实在场所有人都心知肚明：红星轧钢厂原本是私营企业，厂里的技术骨干都是娄振华花重金聘请的。他们的能力毋庸置疑。

但自从公私合营后，大锅饭模式让不少人产生了干多干少都一样的念头。这正是红星轧钢厂面临的最大困境。娄振华虽贵为副厂长，却狠不下心裁掉这些为厂子拼搏多年的老师傅。更何况现在他们都是正式职工，要辞退还得层层审批，远不如从前干脆。

这种会议注定不会有结果。就在众人以为又要无疾而终时，易中海突然话锋一转：

林青山确实有本事，就是太傲。我觉得该磨磨他的性子。。。。。。

哦？

众人不解这个向来强硬的老顽固为何突然松口。

他最近工作状态很成问题，每次加工完就在那呆。。。。。。为了安全生产，我建议把他调离现岗位。

在易中海叫来的一车间工人作证下，梁闻达也无话可说。最终会议决定：将林青山调到零号车间休养一阵。

所谓的零号车间，其实就是轧钢厂各个车间的垃圾场。那些不合格的、不听话的员工都会被配到这里任其自生自灭。进了零号车间的人，工资减半，福利全无。

久而久之，自然就会主动辞职了。

林青山接到调令后，丝毫没有反抗的意思。

他正好想找个地方试试脑子里那些天马行空的想法。

零号车间专管机器维修，说白了就是厂里的废品回收站。

用这些报废的零件练手，再合适不过。

可当他踏进零号车间时，眼前的景象让他哭笑不得。

整个车间只有三个人——一个正躺在拼凑的桌板上酣睡，鼾声如雷；

另一个在零件堆里挑挑拣拣，时不时往兜里塞些金属边角料；

最后一位干脆连人影都没见着，据说已经旷工好几天了。

简单认识这两位仅存的同事后，林青山开始打量自己的工作环境。

咦？这儿居然有台老式机床！

他拂去厚厚的积灰，像现宝藏般惊叹道。

别激动，那是几十年前老毛子的古董，早报废了。。。。。。国内没人会修。

被吵醒的工人揉着眼睛嘟囔道。

坏了？我瞧瞧。。。。。。哦，只是导轨变形了，重新铣条新的就行。

对八级钳工来说，加工笔直导轨简直是基本功。

啥？

两个工友顿时瞪圆了眼睛。

你真能修？

当然，不过。。。。。。林青山环顾四周，咱们这儿工具不太趁手。

话音刚落，先前还在打盹的工人腾地蹦起来：要什么工具包？战车国莱茵厂的行不行？