所有递归体系派出代表共同治理第六层。
制定统一的规则体系。
建立完善的防御机制。
只有团结起来,我们才能在高层递归的阴影下生存。
这个提议立即得到了响应:我们愿意加入议会!
行者大人,请您担任议会席!
对,只有您才有资格领导我们!
代表们纷纷表态,但叶霖却摇了摇头。
我不会担任席。
议会采用轮值制度,每个递归体系轮流担任。
我只是一个顾问。
在必要时提供建议,但不参与日常管理。
这个决定让代表们有些意外。
但很快他们就明白了叶霖的用意。
如果叶霖担任席。
虽然短期内会很稳定。
但长期来看,会让第六层过度依赖他。
一旦叶霖离开,整个体系就会陷入混乱。
轮值制度虽然效率可能低一些。
但能够培养各个体系的自主管理能力。
让第六层真正实现自治。
行者大人高瞻远瞩。
一位代表由衷赞叹:我们明白您的苦心了。
那么第一任轮值席。
该由哪个体系担任呢?
叶霖环视众人:就由那个被我修正的畸变体系吧。
它经历过崩溃的边缘,更能理解和谐的重要性。
而且它融合了对立规则。
视角会更加全面。
那个体系的代表闻言大惊。
行者大人,我。。。。。。
我们体系刚刚稳定。
恐怕难以胜任这个重任。
叶霖微笑道:正因为刚刚稳定,才更需要担起责任。
只有在实践中学习。
才能真正成长。
而且我会给你们必要的指导。
不用担心。
那位代表深吸一口气最终郑重点头。
既然行者大人如此信任。
我们定当竭尽全力,不负所托。
就这样,第六层议会正式成立。
叶霖花了三天时间,帮助议会建立了完整的规章制度。
包括决策机制、防御体系、资源分配、纠纷仲裁等等。
每一条规则都经过深思熟虑。
既考虑到效率也兼顾了公平。