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第239章 何景的担忧(第1页)

虽然何景没有刻意制定加班的计划,但荣耀在加班费这上面,却是给的极为大方。

荣耀研中心的加班费,可是严格按照正常加班1。5倍,周末两倍,节假日三倍的标准,来进行放的。

而最近这段时间,由于长时间没有休息。

哪怕是正常加班,员工也能拿到三倍的加班费。

正是在这些加班费的吸引下,员工加起班来,才这样不要命。

毕竟虽然员工们确实如何景所说,心里撇着一口气。

但要说,靠着这口气就能让员工加班,明显不现实。

其实荣耀研中心的基本工资,并不算低。

为了创办荣耀,江鹤可是直接给了5个亿的研经费。

如此高的经费,加上江鹤对于研的重视,工资这方面又怎么可能会低呢?

研中心这边的研人员,普通员工入职就能拿到35oo的基本工资。

如果能通过内部考核,拿到5ooo的基本工资,也不算太难。

这个收入,哪怕放在魔都这种大城市,也挺不错的了。

但和加班费比起来,基本工资就差太多了。

只要愿意加班,那可就是双倍工资。

认真加班,月入过万也不是不可能。

这年头,哪怕是大学生,绝大多数的家庭都还在贫困线上挣扎。

社会风向,也依然是鼓励拼搏奋斗。

如果能赚到更多的钱,对于他们来说,累点真的不算什么。

而且,荣耀的员工,基本上都是从其他的国产手机厂商那边挖过来的。

他们之前的工作,加班情况也不比现在好多少。

只不过,之前却没有任何的加班费。

如今能有加班费,对于他们来说,就已经是非常好的福利。

放假,放个屁的假。

赚加班费,才是他们应该做的事。

……

对于何景的解释,江鹤也有些无奈。

员工加班,加快研效率。

对于江鹤这个带资本家而言,确实是一件好事。

不过像这样没日没夜的加班,显然是不正常的。

偶尔的话,还能勉强坚持。

但时间久了,一定会出大问题。

曾经体验过猝死的江鹤,可不想自己手里公司,出现员工猝死的情况。

况且江鹤可不相信什么,员工主动加班的鬼话。

转身深深地看了一眼何景,缓缓问道:

“老何,你很急吗?”

“啊?”

察觉到江鹤的眼神,何景脸上的表情微微一滞。

此刻的何景已经明白,江鹤这是看出了他的心思。

虽然他没有制定加班计划,但引导还是有的。

越来越高的加班费,就是证据。

而何景之所以会这么做,主要原因还是荣耀手机量产,进入了一个尴尬的阶段。

在荣耀的工程样机做出来之前,他根本没有办法去安排接下来的量产事宜。

而荣耀成立才一年时间,研部门的标准化流程,才刚刚开始建立了一个雏形。

想要加快研度,也就只能让员工们加班。

只是荣耀本来就是996,想要让员工加更多的班,也就只能利用高额的加班费去吸引。

何景无奈地叹了口气,缓缓说道:

“前不久我刚得到消息,三星的芯片,除了我们,苹果公司也向他们采购了。

之前江董您不是说过,苹果他们也正在开智能手机吗?

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