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第1149章 内部竞争出现的必然性（第2页）

“小宝贝，怎么是你呀”

“因为宝宝想爸爸呀”

王瑾宁走得很快，虽然歪歪扭扭，但手中的果盘却端得异常得稳当。

王卓将书桌前的烟灰缸推到另一边，接过果盘，将小家伙抱了起来。

“是不是想看看爸爸是怎么工作的？”

“嗯”

小家伙点了点头。

“那先吃块水果好不好？”

“好”

王卓拿着叉子叉了一块莲雾送到了小瑾宁的嘴边。

小家伙吃得很快，见爸爸在盯着自己看，似乎是想起了妈妈的教导，略微放慢了进食的度。

她嘴里吃着清甜的水果，眼睛则开始四处乱瞟。

她知道爸爸在工作，可为什么白天的时候不在家里工作？要跑去外面工作呢？

她很好奇。

键盘声时不时的响起，王卓时而低头给小家伙投喂一块水果，时而又开始皱着眉头思考课程表的内部管理。

他明白这种内部竞争有其不合理的一面，但也有其存在的必然性。

之前之所以将课程表aR娱乐作为技术中台，本质上是为了保护aR专利。

可这种模式对于其他aR子公司就真的公平嘛？

他觉得不公平。

而这也是这种内部竞争不合理的一面。

因为aR工业基于底层通用技术做出的产品，你不仅要支付aR娱乐专利费，还有可能会被被刺。

因为你的技术路线都被aR娱乐掌握了，他完全可以沿着你的路线重新研。

这不仅仅是重复造轮子，还有可能会打击其他aR公司的积极性。

内部都出现了这种状况，更何况外部？

如果授权给了外部平台，然后你又自己推出一款类似产品？

这对课程表这个品牌会造成多大的伤害？

无法估量！！！

王卓觉得这种苗头不应该有。

特别是今年就要推出aR社交了，一旦课程表自己也推出社交产品，届时可能就是满世界树敌。

到时候别说赚什么授权费了，估计人家都会禁止课程表系产品的链接分享了。

所以他必须要找李志才好好聊一聊了。

至于禁止内部竞争？

这个倒没有必要。

没有内部的竞争，那公司内部就是一滩死水，课程表为什么这两年的新项目跟下饺子似的？

那还不是因为每年cuda大赛可以给集团带来大量的人才以及项目灵感？

如果你的项目搞了一年还没有什么动静，肯定就会被新来的项目给取代，这也是为什么每年会有那么多毕业生都想加入课程表的原因了。

因为这里不仅待遇高，关键是新项目很多，只要抓住了一个机遇，基本上就能实现三四线城市的财务自由，要是运气爆棚，被分到了一个爆款项目？

那不得了了，可能一二线城市的财务自由也是可以奢望一下了。