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第722章 汪婉的觉悟（第3页）

“内地的企业？”

王卓问道。

“内地的倒还好，毕竟之前都有合作”

“那就把内地以及一些愿意与我们合作的企业服务好，观念不是一时就容易改变的，总得需要个过程”

“嗯，我也是这么想的”

曹悠悠点点头。

随后几人又聊了会cuda大赛的近况，除了有部分被淘汰的选手会嚷囔不公平，其实整体还算是比较和谐的。

之前考虑到香江大学圈比较自由的风气，课程表并未安排内地的技术团队过来参加评审，而是直接让英伟达以及本地高校参加过培训的老师们组团。

不然以这群人的尿性，还不得把课程表给喷死啊！

将曹悠悠送出房间，王卓又将汪婉喊了进来。

香江的天气即便在1月，也是比较舒适的，看着恢复成商务套装的助理，他沉默了片刻，开口道。

“你不觉得留在总部，太可惜了吗？”

“不会”

汪婉摇了摇头。

“你本可以走得更远，你应该能明白我的意思”

“可董秘如果不是董事长的人，您就真的放心吗？”

“这是两码事”

王卓回道。

“今后课程表的子公司会越来越多，董事会的规模也会越来越大，如果你一直留在我的身边，董秘就是你的职场终点，甚至如果我卸任董事长后，你的董秘职位也不一定能够保得住”

“您这么年轻，要卸任董事长估计得几十年后了，那个时候我也该退休了”

汪婉笑着回应道。

“何苦呢”

王卓轻叹一声。

其实按照他的设想，等蒋玉宁接任了自己的ceo一职，杨静作为cFo，会直接接任执行总裁一职，留下来的cFo汪婉完全可以无缝对接。

但前提是她得有相关的资本运作经历，熟悉资产市场的运行规律，否则强行将她提到cFo一职，那是对公司的不负责也是对她本人的不负责。

“王总”

“嗯”

“大的方向有蒋总负责，她能践行您的战略方向，但董事会您还需要一位能及时反馈董事们意见的自己人”

汪婉笑着解释道。

“行啦行啦，回头你在饿了团那里挂个董事吧”

王卓再三思考，给出了个算不上是两全其美的办法。

“好的”

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