王卓有些好奇了,之前跟糯米也是爆了肢体冲突,怎么又跟镁团搞起来了?
“王新简直就是不把人当人”
王林一说到这个,语气立刻激动了起来。
“他们的地推团队现在每天工作不低于16个小时,疯狂拜访商户”
“据我所知,人均起码都是单日1o家起步”
“好几次就堵在我们商户的门口等人家开门,被他们撬走了不少客户”
“有次被撞见了,下面的地推团队就打起来了,最后还是区域经理去派出所给领出来的”
听完堂哥的吐槽,王卓点了点头,表示能理解。
“他们的人能抗得住?”
“也不知道他们是被洗脑了,还是奖金开得高?一个个都跟打了鸡血似的”
王林有些郁闷的回道。
“你们怎么应对的?”
“还能怎么搞,跟着人学呗”
“工作强度还是要注意,另外人手可以适当的增加,他们工作16小时,你们来个两班倒,总能弥补上”
王卓想了想,提醒道。
现在这个时候,团购竞争已经不单单局限于资金商户上的争夺了,而是看谁更能坚持,谁更能盈利。
因为今年还在亏损的平台,在没有资本进入的现在,一定会倒闭。
“其实我挺羡慕阿狸的中供铁军,哪个干家伟才接手销售团队多久?”
“直接就将阿狸的血液注入进了镁团”
王林回想起这半年来镁团的变化,简直就是一只甩不开的恶犬,无论你怎么加,他们总能在后面紧追着不放。
“这才哪到哪呢?”
王卓轻笑一声,说道。
“你问问韩总,当初我们做微信时,面对企鹅带来的压力,我们是怎么面对的?”
韩伟俊见大老板突然说到自己,也忍不住笑了。
“说说看?”
王林看下自己的cto。
“保持自己的节奏,不要被追赶者所影响,另外要结合现实具体情况”
“当初智能手机只有那么多,我们能做到三四千多万用户时已经达到了当年的天花板,所以王总才决定出售微信”
“同样,现在我们是领先者,但团购平台的市场还远远没有饱和,所以当务之急是抓紧时间抢夺市场,再保持住自己本身已有的优势”
“比如,电院票务市场,无论镁团怎么追赶,短时间内他们是很难追上”
“但在餐饮、娱乐领域,我们又比他们要弱上一些,这个我们就要通过优化地推模型,加大对优质商户补贴,一步一步的进行追赶,只要我们找准了方向,追赶上问题应该不大”
“只要我们在餐饮等领域没被镁团拉下明显的距离,那么在团购领域,我们团团购还会是第一平台”
“啪啪啪”
王卓听完韩伟俊的分析,拍了拍手,笑道
“韩总,我看ceo这个位置,你也是可以试一试的”
“那不行,我只是纸上谈兵,我的专业还是在技术上”
“哈哈”