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第693章 考功初试量才录用（第1页）

南郑的硝烟尚未完全散尽，但秩序的重建却刻不容缓。

平定阎圃等人的叛乱，虽然以雷霆手段扫清了最直接的障碍，却也让本就捉襟见肘的行政体系更加残破不堪。

那些盘根错节的地方士族，或被清洗，或暂时蛰伏，留下的权力真空，必须尽快由忠诚且有能力的人来填补。

我深知，仅仅依靠徐庶、石秀、老吴以及孙尚香带来的少数精锐，是无法真正有效治理这片广袤土地的。

新政的推行，需要大量的基层官吏去落实，去丈量田亩，去核算赋税，去调解纠纷，去传达政令。

这些人从哪里来？

沿用旧例，依靠地方推荐？

那无异于请狼入室，让那些心怀不满的旧势力卷土重来。

我费尽心力打破的门阀壁垒，绝不能再以这种方式被重新垒砌。

“元直，”

这日，在太守府略显空旷的议事厅内，我对徐庶说道，

“南郑初定，百废待兴，然则吏治之弊，尤为急迫。

各曹司虽有雏形，然人手短缺，且多为军中识字之人临时充任，长此以往，恐难以为继。

我们必须建立一套新的选官用人制度，不拘一格，唯才是举。”

徐庶显然也早已思考过这个问题，他沉吟片刻，道：

“主公所言极是。

然仓促之间，创立如朝廷察举、征辟一般的完备制度，恐非易事。

且我等初来乍到，根基未稳，若动作太大，亦恐引来不必要的非议。”

我点点头，表示理解他的顾虑。

“我并非要一步登天，建立什么宏大的选官体系。

我的想法是，先从解决燃眉之急入手，举办一次小规模的‘考功’，不问出身，不看门第，只考实务，量才录用。”

“考功？”徐庶眼中闪过一丝兴趣，“主公的意思是……类似考核功绩？”

“不完全是，”

我解释道，“‘功’，既指过往的功绩，更指未来的潜力，也就是‘能力’。

我们要考的，是他们处理具体事务的能力，是对我们新政的理解程度，是对律法的基本认知。”

我顿了顿，继续道：

“考试内容要务实。

比如，给他们一段混乱的户籍记录，看他们如何整理归纳；

给他们一块模拟的田地数据，看他们如何按照‘军功授田’的原则进行分配；

给他们一个简单的民事纠纷案例，看他们如何判别是非；

再比如，让他们解读几条邸报上的新政要闻，看他们是否真正理解了其中的含义和目的。”

徐庶的眼睛越来越亮：

“主公此法甚妙！

不考经义辞赋，专重实务吏能，正合当下之需！

如此一来，既能避开与传统选官制度的正面冲突，又能真正筛选出我们需要的人才。

且考试内容与新政息息相关，也能反过来促进新政的宣传与理解！”

“正是此意。”我微笑道，

“考试范围不必太大，先面向南郑城内及周边的吏员、军士、乃至略通文墨的平民。