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第三十一章 奇怪的关系（第2页）

虽然听起来有点奇怪，但事实就是如此。

人与人之间的感情，有时候就是这么奇怪。

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同样奇怪的，还有浩彦和sistar的关系。

虽然cJ入股了starship，但是严格意义上来说，浩彦其实不算是sistar的老板。他手上并没有starship的股份，也没有担任任何具体职务。

可实际上，关于sistar的一切方向性的策划

基本都会让他知晓。

金施大这一点做得很聪明。

他清楚少年的才华，也知道浩彦并不在乎一些实际的职位或者报酬，而且如今年纪还小并不适合承担任何常规工作。

可少年的才华和能力却又是sistar一路走到今不可或缺的支持。

所以就一直用这种不正式，但是很有效的方式让对方参与sistar的每次重大决策，从而建立紧密的联系。

事实上，starship如今得到cJ的资源支持，和开启与朝公司的合作，背后都是因为浩彦。

所以金施大很确定，只要把这个才少爷和公司绑定，未来一定会有更大的展。

所以，sistar正在准备6月回归，他就提前通知浩彦过来看看。

实际上，如今的sistar风格已经确立，其他细节并不需要少年再多参与什么，公司也有各种专业人才去处理这些事情。

不过，这种类似审核的形式倒是从初期到现在一直保留着。

主要是为了浩彦。

这次回归，sistar选择了一《giveItTome》作为第二张正规专辑的主打曲。

歌曲由二段横踢与金度勋创作，保持了sistar「健康性感」形象的同时也最大化的体现组合声音的号召力。

如今的sistar正处于巅峰。

回归的频率也有所降低，自从去年6月《Lovingu》回归之后，就一直没有大队回归。

反而年初的小分队sistar19又行了sistar19的第1枚迷你专辑。

和上次用《maBoy》尝试性感突破一样，这一次小分队回归也是又一次尝试风格突破的探索实验。

这张迷你专辑收录了5歌，除了第一次出道的《maBoy》还选取了《因为从无到有》作为主打歌。

这是一哀怨曲风的歌曲，在保持了性感元素的同时，更强调了女孩们成熟的风格。

毕竟如今成员们已经都二十多岁了，只是一种风格的舞台容审美疲劳，而转型也受年龄的限制，只有走成熟哀怨的路线既能够挥队里两个主唱的实力，又适合成员们的形象。

结果，这转型的曲子和第一次小分队回归一样，取得了非常出色的表现。

甚至堪称掀起了一轮音源狂潮。

me1on排行榜4周冠军，6周进入前十，一共入榜21周，me1on破表13次，创造迄今为止女团最好记录。

在音乐打歌节目中取得11个一位，同时成为sistar和sistar19第一张三连冠作品。

音源表现不仅在所有团体的小分队中屈一指，即使是和大队相比也毫不逊色，堪称目前韩团最强音源小分队。

仅就音源成绩来说，甚至越了少时的「TaeTiseo」。对于一个小公司组合来说，sistar19创造了奇迹。

宝拉和孝琳的组合依旧延续了之前的性感成熟风格，舞台性感但是唯美，有种成***人特有的哀怨。

而且舞蹈设计也非常巧妙，在性感和唯美中找到了一种平衡，既充分展示了sistar组合的性感魅力，又没有显得低俗和浅薄，反而和歌曲结合在一起，有种浑然成的感觉。

无论是舞台还是音源都很成功。

小分队年初的成功直接为sistar大队6月的回归起到了一种加作用。

这一次的大队回归大胆采用了美国百老汇的《红磨坊》的风格，充分凸出舞台剧的特点，增加了手杖，礼帽，燕尾服和闪亮的舞女裙等百老汇经典

元素。

服装设计上依旧是典型的sistar风格。

紧身包臀连衣裙、大长腿、细跟高跟鞋，充分展示性感，但动作却设计很健康，甚至是含蓄。不是为了卖弄性感，而是为了符合歌曲风格的要求。

浩彦没有对这次回归提什么意见。

如今sistar风格已经大成，他不需要在这方面操心。

他更在意的是，组合已经到了可以展成员个人活动的阶段。