开始内部搞大基建!
一场盛大的奥运,让龙国人心开始凝聚。
也就是从这一年开始,龙国开始从被黑的体无完肤,到毁誉参半。
再到十多年后,打的公知们抬不起头来了。
只敢暗戳戳的阴阳怪气。
很多人,其实是立场慢慢转变的。
o5年骂龙国的,可能跟15年理智看龙国的,25年坚决维护龙国的,是同一拨人。
因为大家是亲眼见证了这几十年来的沧桑变化。
自己从手机都没有,混到了有房有车。
日子确实是越来越好了。
虽然肯定还存在一些问题。
但是对比那些快衰老的国家。
东升西降的趋势太明显了。
那自然就成了所谓的基本盘了!
从五毛,到小粉红,再到基本盘。
嘿嘿。
慢慢来吧。
李墨白的口碑,随着他成功预言龙国在o7年成为世界第三大经济体,而有所转变。
这两年的时间,李墨白的山河制造,已经从十万人增加到了十六万人!
山河建筑也有两万多经验丰富,踏实能干的建筑工人!
外加山河矿产的七千多矿业工作者。
还有其他各子公司的打工人。
员工规模破二十万人。
解决了二十万人的就业。
制作了不少的优质综艺节目。
极大的丰富了龙国老百姓的精神生活。
山河集团给员工提高福利待遇。
最终演变成了,龙国制造业的内卷。
龙国的代工厂企业家,跟外国资本,各自让渡出了一部分的利益来。
给旗下的员工,把五险给缴上了。
对于龙国的劳动管理部门来说。
他们算是顺水推舟的去处理这事儿。
原本按照计划,只要不拖欠工人工资的企业,就算是合格的企业了。
给不给员工缴纳五险一金,不重要。
你缴纳的话,那肯定是鼓励的。
你不缴纳,那你就得把员工给安抚好。
或者说,是忽悠好。
只要员工不来投诉,那我们,就假装不知道这个事儿。
但如果较真的员工来投诉的话。
那不好意思了。
大家就得老老实实的按规矩办事儿。
到时候,你肯定是要把该补的给员工补上的。
这算是管理部门跟企业之间的一种默契。
现在不行了。