笔趣阁

第1708章 董办的热度招聘 媒体关注的反腐大案（第1页）

混沌公司内部在热烈讨论，讨论这次收购、讨论这次人事变动、讨论这次董办招聘。

人力和董办也在忙碌，董事长办公室招人，几年一次的为老板直接招聘助理，加上李泽沧创业经历已经成为很多商学院的教材，再加上曾经的几位助理现在的职位。

这次招聘吸引了前所未有的热度，收到的简历甚至比电影学院报名的人数还多，素质更是比电影学院的美女还高。

不仅仅是漂亮、气质，更要学历、能力，甚至还有隐藏的针对身体、感情经历的要求，因此很多人戏言：老板找秘书，远比过去皇宫选秀要求还要高。

最先忙碌的就是集团人力部门，幸运的是这些年公司的内部管理也与时俱进，早就形成了一套高效的流程。

大规模的招聘收简历、人工筛选已经被电脑系统、大数据取代，所有应聘的人员所谓的投递简历，都是要在集团公司的招聘主页上，按照专门的软件规则登记、填写信息。

然后hR经理会根据符合条件的人数，逐渐提高细节化的要求，然后筛选符合范围的人数，再提交给hR总监审核。

总监这时候才会逐一审核简历，然后继续通过大数据、软件加上自己的主观，选择需要他认为有资格进入面试环节的存在。

再把这些标准的电子版简历导出，并打印出来，交由董办进行下一步筛选，甚至说下一步的工作，hR部门就没有任何权利了，完全是配合和服务的角色。

有人说这期间难道不会漏掉人才，肯定会，但这也是没有办法的事情。

选择太多了，只能用一项一项标准筛选。

李泽沧也在工作，忙着人事调整、忙着整合资源，忙着确认力拓加入到体系之后的战略方向。

网络上则不然，热点依旧在迟迟没有落地的史无前例的防腐败上面。

这个是救灾物资、这可是救灾款项，多大量的物资、多么巨大的金额、多么敏感的问题，牵扯到多少灾民、牵扯到多少部门、多少人。

尤其是之前李泽沧的点评和亲自下场参与，再加上锦瑟华年的不加限制，也让专案组的领导第一次面对如此众目睽睽的办案。

一切都被曝光在媒体之下、一切都展示在网民面前。

这时候他们才充分理解了什么叫人民战争、什么叫网友的力量是无穷的。

这边刚刚把涉案人员秘密带走几天，那边就有人通过旷工、不上班、不出现，布在网络上。

虽然给予他们办案增加了一些难度，不过也让他们办案减少了很多压力。

面对这种公然的曝光和媒体舆论网民共同形成的压力，哪个领导敢打招呼、哪个人敢做小动作。

这时候他们才现，原来只专注于案件本身，事情处理起来是这么的干脆利落、简单顺利。

不过随着案件的越查越深、事情的愈演愈烈，波及的部门、涉及的官员也越来越广，甚至都出现了集体腐败、整个部门塌方的情况。

中纪委的专案调查组都有点触目惊心，心惊肉跳。

涉及的人太多、职位也越来越高，他们都有点不敢继续查下去了。

到底要不要查下去、查完了要不要严肃处理曝光、报道，这问题甚至都上报到最高层讨论了。

专案组也和领导提及了锦瑟华年上的民意和关注，乃至李泽沧的意见。

最高层为此，专门听取了专案组同志的汇报和意见，并展开讨论，最终的决定就是：

面对这种物资、这种钱都敢伸手的人，不管是谁、不管牵扯到谁、不管层级多高，一查到底，并从严从重从快处理，要彻底的给人民一个交代。

同时成立新的专案组，针对红会展开全国性的审计调查。

倒卖救灾物资、贪污救灾款项这个惊天大案，最终的结果就是：

处理的官员过百人，处理的人员过千人，位置最低的包括民政部门的办事员、统计员、村干部。