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第1434章 第一次续约谈判（第2页）

引以为傲的巴黎生态圈，被刘风否定了之后，老板neo又开始拿成绩和Zyoo说事了。

“没那么快的，处理掉埃米尔和丹尼后，Vita1ity还会有阵痛期，最近的这场比赛中，我们没有战胜g2。”

被刘风点中心事的neo，微微的一愣，心道：看来我们做事也不是很隐秘啊，早就被他看出来了。

“所以我们才更需要你啊，能帮助我们的，整个职业圈不出三个人。

实不相瞒，我们手中也掌握着他们的报价。

但是Vita1tiy跟你合作了这么久，这种默契成本是无法替代的。”

旁边的人才总监也开始说骚话了，还是欧洲职场的老一套，用替代性来施加压力。

刘风一听，心里暗笑道：好好好，很需要我，但还点明你们有备选。

“谢谢你对我们之间默契的肯定。”刘风对着人才总监微笑一下，“至于其他三个人，不用知道他们是谁，对我来说不重要。”

刘风直接掐断了对方继续说骚话的可能性，紧接着对老板neo说道。

“这就是我们的分歧。”

听到现在，刘风算是看出来了，他们就是东一榔头西一棒槌的摆优势条件干劝，并不想为自己做出什么条款的让步。

也可以说是诚意非常够了，只是没有get到刘风最关注的那些点而已。

所以，刘风打算直接把话题往下推进。

“我需要换一个舒适的生活环境，你们也不可能为了我一个而改变。

所以你们接下来的工作重心，是要从那两三个人里，选出最适合你们的。

呃…你们还得花点时间，来估算我的合同价值。

如果等到自动解约，那我就是免费的了，Vita1ity的损失还是有些大。

能提前把我的合同出售掉，你们拿到的钱，应该可以轻松买到下一个目标。

可能还会赚上一些，对吧。

这样的决策对你们来说，更划算一些。”

其实不用刘风点出来，这些都是Vita1ity的常态化工作。

算上教练在内的六份职业合同，Vita1ity每个月都要出报表来显示它们的当前价值。

资产盘点嘛，这是很多商业公司的日常工作。

所以刘风稍微一点明，neo在脑子里马上就想到了月初的报表，整个账单自然就形成了。

现在出售刘风的剩余合同，会得到多少钱，从其他俱乐部询价的替代人值多少钱，一进一出之后，手里还能赚多少钱。

这些东西，不管是老板neo还是旁边的人才总监，都能马上脱口而出。

只不过他们实在想不通，刘风为什么会拒绝续约，仅仅是为了居住环境吗？竟然会有人不喜欢巴黎？

就目前的情况来看，刘风依旧是没有和其他俱乐部达成什么协议。

接触他的那些俱乐部，都被转到Vita1ity的邮箱，然后拒绝并丢进了垃圾箱。

“真的没有续约可能性了吗？”人才总监又加问了一句，还看向了旁边的老板neo。

换成其他人，这位人才总监能主导谈判，可在刘风的问题上，他也不敢随便做决定，还是先看看老板有没有什么让步吧。

“合约里的一些新条款，如果你不喜欢，我们完全可以删掉，薪水我们也可以再往上涨。”

能看出来，老板neo是很想续约的，还是打破了谈判之前的预设底线。

“neo，别为了我做忍痛割肉的事情。Vita1ity有一套健康运营的方案，你们接着进行下去就好。”

刘风的这句提醒，其实很有善意。

潜在意思就是告诉neo，作为老板你有临时改变条件的权力，但是续约之后呢，你该怎么向背后的人解释。

花了那么多的钱，做了那么多的让步，结果预设的目标都没做到，背后的投资者和赞助商们怎么接受这个结果呢？

他们一开始想的，都是续约后能从刘风身上赚到回报的。

这等于是把选择题还给Vita1ity了，老板neo之后冷静权衡一下，也是能想明白的。

到这里，Vita1ity在场的人都知道，次续约谈判已经可以宣告失败了。

他们故意选在休战期这两天谈续约，以为自己抓到了一波timing，就是为了不给刘风足够的反应时间。

现在看来，没有反应时间的反而是自己啊。