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第1318章 参与感（第1页）

就像杨庆有最初说的那样。

庆丰不只是他杨庆有名下的资产，而是一家有责任有担当的企业。

庆丰有责任让庆丰所有的员工过上好日子，而不是他杨庆有通过庆丰来剥削大家，达到增加资产的目的。

同时，庆丰作为一个涉及民生的食品企业，也应该树立一个比较好的企业形象，即便只是为了销量和扩张。

即便只为了满足杨庆有的要求，蔡建杰也认为庆丰应该保持薪水碾压同行的水准。

毕竟自家工人都不赞许的企业，怎么保持对外的企业形象？

只不过蔡建杰只是个打工的，这种事儿他肯定决定不了，最后只能把问题抛还给杨庆有。

“杨生，看来大家的意见都很统一，您看呢？”

“我没什么想法。”

杨庆有耸了耸肩，面向其他人轻声道

“记得庆丰创立之初，我让蔡总把以前的工人招回来，蔡总问我薪水怎么开，我当时说，庆丰开出的薪水只会高不会低，保证永远比同行高百分之十以上，自那时起，庆丰的薪水就一直比同行业高，以后也会同样如此，只不过公司扩大规模后，我和蔡总都没特意再提过这个问题，以至于很多员工不知道庆丰的工资为什么比较高。”

“所以我觉得应该专门拟个声明，宣传一下公司对当前员工薪水的态度，你说呢蔡总？”

“没问题杨生。”

蔡建杰应道

“散会后我就去拟，同时着重点明公司的薪水待遇将根据同行业现有水平进行调整，让公司每个员工都做到心中有数。”

“行，那就这么办吧！继续下一个议题。”

杨庆有此话一出，就等于再也没有谈下去的必要了，会议主持人，也就是蔡建杰闻言立马接话道

“那么接下来说第二件事，公司的形象问题。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。”

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

自打庆丰成为集团后，杨庆有才真正的像个大老板，基本不在去生产一线，而是变得只听听报告，下达一下任务需求，偶尔找相熟的老员工谈谈心，看看公司内部运转是否有什么不妥。

至于具体的生产，他已经完全撒手。

总不至于一边用高薪养了大量的管理人员，一边还要他杨庆有亲力亲为吧？

那他杨庆有成什么人了？

核动力牛马？

上辈子给别人打工那会儿，他没少吐槽上面的领导们不讲道理，只知道下达命令看结果，一点不考虑底层办事的困难程度。

而现在。

他则完全沉浸在权利带来的爽感之中，越来越像一个不讲道理的成功资本家了。

尽管他内心并未忘记曾经接受的教育。

港岛的混乱并未持续太久，自打十月份暂时达成一定的默契后，街上的警民冲突就少了不少，起码不会再突然冒出一不明物品，上书几个大字，提醒民众这是炸弹的诡异情形了。

尤其在十二月份，内地二号来过之后，社会治安直接来了个大拐弯，除了古惑仔们偶尔因地盘归属而持刀械斗外，街上再也没有别的惊悚治安事件。

杨庆有也终于敢带着明显显怀的苏颖外出溜达。

年前一个风和日丽的冬天，杨庆有带着苏颖和小婉，来到了恒业投资旗下的吉祥地产贷款购买的深水湾地块。

吉祥地产，就是杨庆有用来买地的公司，也是庆丰集团的房东。

鸡蛋不能放在一个篮子里的道理，杨庆有再明白不过。

所以当初买地时，就多留了个心眼。

至于贷款的问题就更简单了。