第6438章
“爸,你跟他们客气什么?放火还是砸店,您言语一声,我第一个上!”
陈平安龇牙咧嘴的喊了一声。
姜水淼听完之后否定了他的提议:“你搞这些容易进去,酱紫吧,我现在就去提一壶开水,一会儿过去浇死商家的发财树。”
陈默挑了挑眉:“行,你俩现在就行动,把商家干掉!”
陈平安闻言脸色一僵:“爸,其实,我刚刚是吹牛逼的。咱老陈家可不干违法犯罪的事儿。”
“陈总,我也是,说着玩的。
我从小到大都没干过缺德事。”姜水淼讪讪的笑道。
“所以说嘛,不要一冲动就搞得自己跟混道上似的,他们那个超市,多半搞不下去,不用太过在意。”陈默笑道。
“为虾米嘞?”陈平安好奇道。
“新红兴超市开设的目的是什么?
是让利给老百姓,是人民的超市。
利润比起普通的商超,其实少了很多。
但是商家这纯血资本家,能让利多久?
就算他们愿意让利换发展,股东一看利润少了那么多,他们能乐意?”
“而且,员工工资这一块儿,他们也根本不可能跟新红兴看齐。
新红兴的模式,其实有一半是靠员工的热情服务撑起来的。
你钱不给够,员工怎么热情起来?
好的服务,是要耗时间的,等于说是变相压榨现在的员工,早晚得出事。”
听完陈默的话,陈平安和姜水淼都陷入了沉思。
新红兴没有上市,股权全部集中在陈默和陈平安父子身上。
这意味着什么?
意味着陈家的意志,在内部没有摩擦成本。
陈家想给员工多发钱,就可以直接发。
陈家想赔付消费者,就可以直接赔付。
陈家认为一件事是对的,就能100%被执行,没有冗长的董事会博弈,没有狗屁kpi对冲,更没有什么「咱们再好好讨论一下,争取一个最优方案」。
但凡是做过项目,管理过团队的人都知道,想的对是远远不够的!
真正稀缺的是「说了算」的拍板人。
必须有人能拍板做决定,一个项目才能顺利推进,否则就是无休止的讨论!
商家则不一样。
商润超市是个典型的股东投资制,天王星一脉,商家的各种合作伙伴,还有商厉的合作伙伴都有股份。
商家不过是一个最大的股东而已。
赚钱的时候,他能说了算,大家都听他的。
一旦不赚钱了,股东们不满意了,那就要开股东大会开始疯狂讨论了。
以前商润超市搞垄断,利润率甚至能高达40%,恐怖的一批!
现在搞新红兴模式,可能利润连15%,甚至10%都达不到。
你是股东,你愿意看到商家拿公司的资金去搞这种不赚钱的项目吗?
至于陈默说的员工热情,那就更好理解了。
新红兴超市的员工,工作时间虽然短,但是工作的效率极高。
比如保洁员,要时时刻刻等待客人上厕所,然后去搞保洁。
还有各种服务,都是需要员工花时间花精力的。
商润超市的员工,工作时间本来就长,工资还比新红兴超市的员工低了一大半。
短时间或许服务还能凑合,长时间的话,肯定是敷衍了事,不会认真服务客人。
服务跟不上,新红兴模式就等于失效了一半!