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第215节（第1页）

陈局和新庵范局之所以能够直接进班子，与他们的资历有很大关系，不存在一下子提拔太高的问题。

滕宝进局长属于“班子成员进公安局”，原来是区委常委、副区长，去年南州区换届时提拔为政法委书记兼公安分局局长。

他在市局比较“有名”，关于他的一个笑话几乎个个知道。

他是区委常委、政法委书记兼任公安分局局长，但区里还有一个分管公安工作的副区长。副区长检查工作时，他这个常委要向副区长汇报，汇报完吃工作餐时，他这个常委又坐在主座上，很搞笑。

他跟陈局一样，不实际负责分局的日常工作。只有在人事任免、重大经费开支及召开会议时才去分局，办公室也不在分局。

不过要是分局出了事，上级不高兴，可不会管他负不负责实际工作。

今天确实是突发事件，确实赶上全警补休的特殊情况。

南州分局民警跟主城区民警一样熬五天五夜，元旦假期泡汤，从今天开始轮流补休。出警速度之所以慢，要怪那两个刚落网的“炸弹狂人”。

过去五天陈局一样提心吊胆，他绝对能理解分局的难处。

韩博劝慰了一番，滕宝进稍稍松下口气。

与此同时，市委9号车上的两位书记正在聊他这个“现在的部下”和“曾经的部下”。

侯秀峰拍拍大腿，感叹道：“陈书记，人各有志这句话用在小韩身上最合适。在思岗丝织总厂，别人想方设法往销售科、财务科、厂办或供应科钻，他跟别人不一样，呆在保卫科担任副科长兼经警分队长不仅毫无怨言，还干出一番成绩。企业改制，他主动要求分流，不是要求去好单位好部门，选择当时根本没人去的公安局。后来的事您知道的，又干出一番成绩，闯出‘韩打击’这个响亮的外号。用他的话说，喜欢穿警服，只会当警察，其它干不了。”

有些人天生就是当警察的。

陈局越想越好笑，不禁笑问道：“秀峰同志，这么一个人才，这么一个老部下，却不愿意追随你的脚步，是不是有点遗憾？”

“陈书记，实不相瞒，真有点。”

侯秀峰下意识回头看看，不无遗憾说：“肯学、肯干、敢干、能干，既能坚持原则又不失变通，且重情重义，这样的年轻干部现在实属凤毛麟角。我原打算等他碰一鼻子灰，再想办法把他调到党政部门，结果他在公安战线干得有声有色，只能眼睁睁看着他投入您麾下。”

“哈哈哈，没想到你侯秀峰也有失算的时候。”

小伙子喜欢当警察，就愿意为经济建设保驾护航，就不愿意跟你一样去搞经济建设，陈局越想越有意思，拍拍他胳膊说：“秀峰同志，尽管放心，只要是人才，在我们政法系统一样能够被委以重任。在侦破01。01案过程中，小韩立下大功，设立技侦支队，增加几个职数，市委没任何意见。涉及到刑事科学技术，不是谁都能干，谁都能上的，何况成绩有目共睹，市局的老同志在小韩的新任命上也不会有想法。过几天去省里参加培训，培训完回来提副处，实职副处。”

第344章“衣锦还乡”（六）

南州视察完去南岗，流程与视察南州时差不多，先听县委书记等县领导汇报。

全县有哪些可能影响社会稳定的隐患，县里做过哪些工作，有什么应急预案。比如对化工企业进行安全大检查，让运输部门多加几个班次的客车，给特困户送温暖提供一些救济，组织人员做一些“上访户”的工作，加大宣传力度提醒全县人民注意春节安全等等。

公安要汇报的更多。

首先是交通安全，春运人流量大，旅客多车辆少，不管怎少也不能超载超限。其次是消防安全，每年春节因为燃放烟花爆竹不知道要发生多少起火灾……

听完汇报作指示，传达中央和省市精神，结合实际再提出一点要求。

比如一些企业拖欠民工工资问题，必须引起高度重视，出来遇到的突发事件给陈局留下的印象太深刻，打得头破血流这种事不能再发生，打横幅上访、爬楼顶上去要往下跳这些一样不能出现。

完了在县领导陪同下实地视察。

汽车站、交警岗亭、消防队、人民医院……针对性的去几个地方，慰问一线工作人员，听工作人员介绍，最后随机选一个乡镇，看看负责政法、综治的乡镇领导在不在岗，顺便视察下基层派出所和基层司法所。

要来视察的事一星期前就通知了，汇报材料不知道准备了多少，城区乃至乡镇集市卫生不知道打扫过几遍，怎么可能有干部不在岗。

警车开道，陪同的小车一溜烟，浩浩荡荡，跟走过场差不多，不过也不能说这趟视察完全没必要。

晚上下榻在南岗宾馆，晚宴很丰盛，作陪的两大桌。

政法委书记亲自“作证”小韩不能喝酒，县领导自然不会像敬曲主任他们一样过来敬酒。

晚饭一结束，要单独向市领导汇报的县领导开始“排队”。